文档介绍：山西乐百佳购物广场有限公司考勤休假管理规定一、目的为加强基础管理,规范员工行为,确保正常的工作秩序,加强公司纪律,提高工作效率,特制定本办法。二、适用范围公司各部门员工三、考勤应用员工劳动考勤情况主要用于: 1、计算员工当月薪金的依据; 2、考核员工工作表现的一项内容; 3、员工试用期满转正的依据; 4、员工晋职、晋级、加薪的参考依据; 5、执行劳动纪律,实行奖惩的依据。四、考勤职责: 管理职责:公司人力资源部负责考勤制度的制定、修订、跟进、落实;负责考勤制度的监督执行,抽查考勤在岗情况与考勤统计情况,并根据本办法对各部门员工考勤情况实施奖罚; 员工考勤职责:所有员工必须按照公司规定工作时间按时出勤,并按考勤管理规定执行考勤; 第一节工作时间一、班制与工作时间安排: 1、现场员工:每天工作七小时,每月公休 2天。 2、管理人员、后勤人员:每天工作八小时,每周公休 1天。 3、工作时间: (1)行政班,主要含公司及门店管理人员、后勤部门人员等岗位。班次上午下午用餐时间执行标准行政班 8: 30— 12: 00 13: 30--18 : 00 12: 00— 13: 30 冬季时间 8: 30— 12: 00 14: 00--18 : 00 12: 00— 14: 00 夏季时间注:夏季标准:每年 5月1日至 9月30日;冬季标准:每年 10月1日至次年 4月 30日。(2 )门店一线岗位(两班倒岗位) ,主要含超市卖场主管、超市卖场主管助理、超市理货员、超市收银领班、收银员、超市收货员、超市客服、超市录入员、商场楼层经理等一线岗位; B班适用于超市生鲜部各岗位。班次周一至周日( A) 周一至周日( B) 用餐时间早班 8: 00— 15: 007: 00— 15: 00 11: 30— 13: 00轮流, 40分/人午班 15: 00— 21: 30 15: 00— 21: 30 17: 30— 19: 00轮流, 40分/人班次上午下午用餐时间高峰班 9: 30--12 : 30 16: 00— 20: 00无(3 )防损部、工程部岗位(三班倒岗位) ,主要含超市防损员、工程电工、维修工等岗位; 班次周一至周日用餐时间早班 8: 00— 15: 00 11: 30— 13: 00轮流, 40分/人午班 15: 00— 21: 30 17: 30— 19: 00轮流, 40分/人晚班 21: 30—8: 00无(4)三班两运转班次周一至周日用餐时间早班 8: 00— 20: 00 11: 30— 13: 00轮流, 40分/人晚班 20: 00— 8: 00 以上工作时间根据营业时间会做相应调整,以实际调整通知时间为准。第二节考勤管理第一条出勤规定 1、考勤打卡:公司实行指纹打卡,轮班人员两打卡,即上班卡和下班卡。行政班人员两打卡,早上上班与下午下班需进行打卡。 2、以下情形可不记录考勤。 1)经公司总经理核准免予记录考勤的人员;(批示文件需在人力资源部备案); 2)因故请假经核准者; 3)因公出差,办理完出差考勤手续并交人力资源部备案者; 4)发生临时事故或特殊情况,事后说明理由,经所属主管核准者。 3、迟到、早退、旷工 1)迟到:在规定上班时间后到岗,视为迟到。员工迟到 30分钟以内按 1元/分钟进行处罚,迟到 30分钟以上 60分钟以内按事假半日