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公司岗位说明书
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标准制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-791
公司岗位说明书
用户指南：该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设，实行工作管理和维护工作秩序，并进一步提高
工作效率形成明文上的条款，经过一定的程序严格制定并公式，最终成为管理的依据和准则。可通过修改
使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。
　　不同的岗位，都会制定一份岗位说明书。以下是三则
岗位说明书范本，仅供各位参考借鉴。
　　岗位说明书范本
　　一、销售部经理岗位说明书范本
　　岗位名称：销售部经理
　　岗位编号：所在部门：销售部岗位定员：
　　直接上级：营销总监
　　工资等级：三级
　　直接下级：业务员
　　薪酬类型：所辖人员：
　　岗位分析日期：XX 年 2 月
　　本职：领导本销售区域内市场开发与管理工作，完成
销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期代理商关
系，树立公司品牌形象职责与工作任务：
　　职责一
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　　职责表述：协助营销总监制定营销战略规划，为重大
营销决策提供建议和信息支持
　　工作任务：根据公司营销战略组织制定本区域市场销
售的年度规划
　　协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户
信息等，分析市场发展趋势定期、准确向营销总监和相关
部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司
销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持
　　职责二
　　职责表述：领导部门员工完成市场调研、市场开发、
市场推广、销售、客户服务等工作
　　工作任务：根据年度销售目标，制定本部门工作计划
和预算，并组织执行组织市场开发工作，执行公司渠道政
策，完成部门的销售目标
　　根据本销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助
实施市场调研、市场推广工作组织客户管理工作，负责维
持重要客户，与客户保持良好关系负责审核产品报价，参
与合同谈判、合同签订等工作
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　　组织本销售区域客户需求预测，提出预生产申请协调
客户培训、退换货等售后服务工作
　　领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协
助财务部