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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
内部管理制度系列
(范文)劳保用品管理制度
（标准、完整、实用、可修改）
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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
劳保用品管理制度(范文)
Labor insurance supplies management system model text
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第一章目的
第一条为保障员工在生产中的安全与健康，公司依法为
员工提供符合国家相关标准的劳保用品，合理配备个人防护
用品，规范劳保用品管理，根据国家有关法规和标准并结合
本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要
求。
第二章范围
第三条本制度适用于公司内各车间，职能部室及员工。
第三章总则
第四条劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和
身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，
合理配用，厉行节约，强化管理。
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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
第五条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全
器具，如安全帽、工作服、防砸鞋、安全带、防护面罩、过
滤式面具、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、
绝缘胶鞋、绝缘垫、耳塞等，以及其它如洗衣粉、肥皂等，
均属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善保管，正确使用。
第六条现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴
和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳
动防护用品。
第七条特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行
安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全、职业防护性
能时，使用者应及时向安全管理部门提出更换，不得继续使