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劳保用品管理制度 
劳动防护用品管理制度
1、目的
规范劳动防护用品各环节的管理，为员工提供符合相关规定的劳动防护用品，建立劳动防
护用品管理长效机制，特制定本制度。
2、适用范围
本公司全体人员。
3、工作程序
计划申报和采购
；
，所采购的物资必须符合相关国家标准。
验收入库
；
，符合后签收入库。
发放
《职工劳保防护用品发放标准》执行；
；
、病、产假等原因离岗超过一个月的，停发当月各类防护用
品。待恢复工作，即可享受相应岗位的劳动防护用品待遇；
，超出标准的防护用品由部
门领导批准管理部部长核准方可领用后，二者均凭领料单发放。
使用
；
。 : .

建立劳动保护用品发放、使用规定。

适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。

安全部、采购部、各使用人员

。安全部根据危害因
素的变化情况提出变更防护用品建议并报批准，以降低有毒有害因素对员工的伤害。
《劳动保护用品发放标准》分发个人防护用品。
。
：
、离心岗位、回收岗位在操作时必须佩带护目镜；
；
、装卸工在分装各种液体原料和有毒原料时必须佩带护目镜；
；
、备料组在装卸搬运有毒原料时必须佩带护目镜；