文档介绍：1 临沧矿业有限公司《党员活动手册》填写说明矿业公司全体党员: 为了保证《党员活动手册》的规范填写, 矿业公司根据调研和检查中发现的共性问题, 特提出如下填写提示以供全体党员参照填写。《党员活动手册》的填写, 要结合矿业公司党委实际、所属党支部工作要求和党员自身岗位要求来完成, 填写手册时, 要认真阅读编制说明, 认真学****落实手册中的各类文件精神和工作要求。具体填写说明: 一、“党员登记表”, 要紧密结合党员自身实际情况填写, 其中工作单位一栏, 要求填写现在所在工作单位( 临沧矿业有限公司×× 部门( 作业区)), 个人简历由学****简历和工作简历两部分组成。二、“党员个人承诺和岗位先进性具体要求”, 模拟自身岗位先进性具体要求填写。第一栏填写个人承诺, 要结合本人工作实际, 围绕本人年度工作情况, 作出承诺。“岗位先进性具体要求”填写中, 本年度内岗位发生变动的要求在原来承诺的基础上作出修订, 并在第三栏内结合本人现任岗位、职务填写岗位先进性具体要求的修订内容, 未发生变动的无需填写第三栏。三、“党员标准和岗位先进性具体要求对照检查评议情况”。内容要具体, 并认真对照党员个人承诺、岗位先进性 2 具体要求的承诺事项认真展开自检自查。对自己承诺事项的完成情况展开自评, 若未完成, 说明未完成原因, 要求条理清晰、表述清楚、评价公正。并提交党支部书记作出评语。四、党员“云岭先锋标兵”竞赛评分表。要求每月都必须填写, 每月固定分值 100 分, 各党员结合自身工作完成情况作出评分, 加分、扣分的说明理由, 加分原因如: 在克服公司急难险重方面做出的积极贡献、先锋带头模范等, 扣分原因: 大胆创新不够, 工作效率不高等。个人自检评议每季度一次交党支部考评签字,党小组考评无需填写。五、“党员个人参加各类学****培训记录”, 此项不做具体要求,根据个人情况如实填写,有则填、无则不填,如: ×月× 日参加党委理论中心组学****215;月× 日参加党员大会学****等。六、党员“两个培养成”对子目标责任书。两个培养成即把党员培养成生产、技术、经营管理的骨干,把生产、技术、经营管理的骨干培养成党员。对子人选由各党支部书记统一指定,党员自己和对子人员共同制定目标拟定措施,目标的制定要有工作任务、指导思想、对策措施。双方共同完成对子目标责任 3 书的填写。七、党员“两个培养成”对子目标措施落实情况。每季度填写一回, 作为对党员“两个培养成”对子目标责任书落实情况的检查,要求剖析深入、公正、客观。八、“参加上级党组织的活动记录”,以季度为节点, 每个季度一次活动,要求各党员统一填写为: 3 (一) 时间:3月 26日; 活动形式: 开展党员义务劳动日活动; 活动内容: 对矿业公司生活区, 选场进行卫生大扫除,并清理沟道、铲除杂草等,满怀信心应对雨季到来。(二) 时间:6月 20日; 活动形式: 开展党员义务植树活动; 活动内容: 学****杨善洲深入推进创先争优活动, 在矿业公司生活区、厂区开展植树活动,共植树 100 余棵。(三)时间: 7月 17 日;活动形式:抗洪抢险日活动; 活动内容: 党员干部组成抢险突击队、应急小分队, 积极开展安全隐患排查、应急抢险等工作, 充分发挥了战斗堡垒作用。全力以赴投入抗洪抢险战斗, 在抗洪抢险一线创先争优。(四)时间: 11月 25 日;活动形式:党员学****大