文档介绍：.
xx 理工大学师资博士后管理办法（试行）
为进一步加强我校人才队伍建设， 调整和优化师资队伍结
构，加速推进高水平人才队伍建设，加大优秀青年人才队伍储 备和培养，加强和完善对新教师的考核，同时充分利用博士后 制度平台为我校学科建设、教学科研、师资队伍建设服务，使 青年教师首先过好科研关，结合学校实际，制定本办法。
一、招收范围
按照 xx 理工大学当年教师招聘计划招聘的应届博士毕业 生或不具备高级专业技术职务的往届博士毕业生（博士毕业后 有 2 年其他著名院校或在大中企业从事技术研发工作经历的除 外），符合博士后进站基本条件的， 统一纳入学校师资博士后系 列进行管理。
二、招收程序
1. 按照《 xx 理工大学人员补充暂行办法》 （ xx 年 8 月） 要求，由用人单位按照规定程序确定拟聘教师人选，报学校审 定。
2．学校审批通过人员按照正常博士后人员办理进站手续， 并与学校签定 2 年的《 xx 理工大学师资博士后工作协议》 。
3 ．签定工作协议前，师资博士后需到 xx 市体检中心进行 公务员标准体检。
三、管理方式和工作职责 师资博士后在站期间以科学研究为主， 由所聘单位负责管 理。
1．按期完成在站期间所确定的科学研究任务。中期和出 站考核成绩均达到良好及以上。 2．可以少量承担所聘学院安排的教学任务； 3．可以少量承担所聘学院安排的其他社会工作。
四、工资及有关待遇 1．按国家规定的标准享受博士后岗位工资、薪级工资、 各种补贴、医疗保险和住房公积金；享受我校专业技术九级岗 位津贴；另外还享受《 xx 理工大学引进人才暂行规定》 （ xx 年 3 月修订）（以下简称《暂行规定》 ）中规定的生活补贴 I 、生活 补贴H、科研启动经费（一期）。
2. 可按学校规定的条件申请租住博士后公寓或单身教工 公寓，最长不超过 24 个月，其间租金标准不变。
3. 租住博士后公寓者，享受《暂行规定》中规定的 6 个 月租赁住房补贴； 租住单身公寓者， 享受 1 个月租赁住房补贴； 其他享受《暂行规定》中规定的 6 个月租赁住房补贴。
3. 出站后留校任教者，可申请《暂行规定》中规定的二期 科研启动经费；继续享受生活补贴，总额（含博士后期间享受 的数额）不超过《暂行规定》中的规定标准。留校后不再享受 引进人才公寓和租赁住房补贴。
4. 出站后留校任教者， 竞聘专业技术岗位时， 在符合当时 聘任文件规定的条件下可使用博士后期间的成果。
5. 出站后留校任教者，进校时间从进站之日计算。
五、考核
1. 师资博士后在站期间需参加学校组织的中期和出站考