文档介绍：员工处罚通告范文大全员工处罚通告范文大全--------- 【一】编号: ——————日期: ——————姓名所属部门职位所犯过失: □擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准, 在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为: □其它不良行为: 处分: □谴责( 口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____ 日罚款: 处罚依据: 根据第条款。处罚生效日期: ________ 年____ 月___ 日检查人: 罚单签署人: 备注 1、本罚单正联交由财务扣款; 副联( 复印件) 由行政备案( 记入员工档案)。 2 、本罚单作为员工考评的依据之一。【二】 XX 部门员工 XXX ,于**年*月* 日在上班时间内玩电脑游戏, 违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒! 严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 xxxx 年*月*日【三】 xxxx9 年*月*日, 公司售后部员工*** 在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条* 款之规定,鉴于员工*** 在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予*** 同志现金罚款*** 元决定。特此通告。公司*** 部【四】我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班, 利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为, 违反了公司的员工规定第 xxx 条, 在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定, 为此公司决定对 xxx 处以警告( 或元罚款) ,以此告示,望以戒之。 xxx( 签署人签名、盖章)xxx x 年 xx月 xx 日【五】 3月 16 日, XX 车间员工 XX 未到公司上班,也未请假, 依照公司规章制度视为旷工一天,