文档介绍：公司员工管理制度（2）—规章制度
_#公司员工管理制度也
三、卫生规范
1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面 及 设备的整洁。公司员工管理制度范本
2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应 及时清理。
3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
4、办公区域内严禁吸烟。
5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室 的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。
6、要爱护办公区域的花木。
四、工作要求
1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大 声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月 进 行考评。详见《员工试用期考核表》。
3、公司内所制定的《员工R程表》是衡量员工完成工作量 的 依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作 量的标准。
4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议 室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分 钟（特殊情况除外）。
5、加强学****与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司 组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作 为公司绩效考核的部分）。
6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提 高自身的业务水平。
7、 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。
9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资 源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞 退。
10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可 挪用他人的资料和办公用品。
10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒 及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。
五、保密规定
1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资 料、数据等信息。
2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥 善记录网络密码及口令。并向总经理提交完整的网络口令清单。
3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、 客户资料及其他重要的，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理 外，情节严重的，公司将追究其法律责任。
公司员工管理制度(3) _规章制度
_#公司员工管理制度#_六、人员管理
1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作
内容的安排。
2、
员工须尊重上司,
按照上司的指导进行工作并主动向上
司汇报工作情况。公司员工管理制度范本
3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反 映，听取意见。
4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同
J总、O
5、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公 司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。
6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励 并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划 顺利进行。
7、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出 努力。
七、物品管理
1、办公用品的R常管理由综合管理部专门人员负责定期购
买;