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医生医师聘用合同.docx

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文档介绍:医生医师聘用合同
聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简 称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:医生()护士()技 师()其他()受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:兹 有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经 甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年 月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期 满前壹月
经甲乙双方认可协商后可买断合同。二、工资待遇与奖惩1、试用 期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。2、正式宣布聘用期 月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。3、考虑到医疗继续违 约风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用 期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用四期月工资中均包含医疗、养老保险等费用, 具体手续乙方自行办理。
5、聘用期充分享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科 室根据工作自我感觉在本院连续工作时间长短自天数定,报院财务备 案。
6、正式宣布聘用期内劳保、值守及相同加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质 量等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖惩奖罚。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需文印场所、设备及必要的用品, 由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩尽快大笔资金。
3、试用期根据工作表现可随时制定提出解除聘用,但需提前7天 通知乙方;期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗 事故等情况时,甲方需为单方面解除聘用,同
时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方 的卡卢什区工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特 殊部门视具体情况而定,不参照本条款。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有 权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技 师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办
公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展 作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下让,可 考虑办理调动相关材料。
四、乙方的权力与责任:
1、宽限期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通 知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内米洛韦区不准辞职,无故提 出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项平稳过渡
工作,交接后30日内领取相应工资等奖赏,但价款不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期非常积极办理好各种 变更注册和登记手续,利于聘用期工作的积极开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服 从甲方的工作安排,尤其对用处的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时长同本院在职职工,除强制性的节假日之外,不再畅享 其他休假,确有特殊情况需要休息的,须登门拜访部门负责人同意后, 按本院请假管理制度办理,根据具体时间扣除一般性工资
o未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权 单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历和其他技术信息透露给第三方, 否则扣除保证金并承担