文档介绍：用swot分析法做一份职业生涯规划
用swot分析法做一份职业生涯规划
用swot分析法做一份职业生涯规划
我的个人职业生涯 swot 分析与五年规划
一、个人职业生涯 swot 分析：
strength （优势） weakness（弱势）
1、做事认真踏实， 我较强的学****欲望与能力， 1、性格较为内向，不善于人际交往与沟通；
对于书法方面兴趣浓厚；
2、生活态度乐观积极， 善于发现事物乐观积 2、考虑问题不够全面，时常感情用事，且犹
极地一面，自我调节能力强； 豫不决，有时又比较急躁；
3、富有责任心，爱心，常为他人着想，注重 3、组织管理的经验积累不多， 能力相对平庸；
与人的关系；
4、喜欢分析与思考问题，解决问题能力强； 4、办事不够雷风厉行，没有冒险精神；
5、书面表达能力好，逻辑思维强。 5、学****与工作没有有计划有规划的结合，欠
缺创新力。
opportunity （机会） threat （威胁）
1、中国在改革开放的政策下， 加入世贸组织 1、社会提供的就业岗位有限， 而大学生的数
的情况下，经济形势持续走俏，国内发展进 量在不断增加，每年毕业生的数量以百万计
入白热化阶段，对人才，人员的需求增加； 数的增加；
2、政府频繁出招， 将从国家战略高度大力推 2、国际社会金融海啸的发生， 对金融业的影
进服务贸易发展，开辟大学生就业新渠道； 响不可估量，所引发的连锁反应使得各行业
纷纷裁员；
3、谋职基层，大学生优势明显； 3、大学生的心理素质影响就业；
4、大学生的学历仍然是就业的筹码，其掌握 4、未来对学历的要求更加严格，硕博生的就
的专业知识，可使就业可能性高，工作稳定 业将直接威胁本科生的就业，海归学生的就
性强； 业率也将影响国内学生；
5、市场营销专业的就业率高。 5、国家政策的倾斜此消彼长， 就业稳定性将
受威胁。
精选
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二、未来五年职业目标：
探索阶段：学生
发现兴趣，学****知识，开发工作所需技能。培养自己的价值观，发展报
负。
进入阶段：应聘者
进入职业市场，得到工作，先就业后择业，多积攒销售、采购等经验。
新手阶段：实****生、资浅人员
了解单位，熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，承当责任，发挥职业技能和特长，迎接新挑战，开发创造力和革新精神。提高个人绩效，争取进入管理部门。
发展阶段：任职者、主管
不断求思进取，完善自身技能，争取做主管、经