文档介绍：XX 公司员工岗位职责总经理岗位职责: 一、严格遵守国家法令法规,依据公司《章程》规定,并忠实执行。二、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。三、组织实施讨论通过的新上项目。四、组织指挥公司日常经营管理工作, 代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。五、决定组织体制和人事编制, 决定总经理助理, 各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。六、根据经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问并决定其报酬。七、决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。八、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。九、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素。十、坚持民主集中制的原则, 发挥“领导一班人”的作用, 充分发挥员工的积极性和创造性。十一、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。十二、加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作。十三、主持制定和完善公司的各项规章制度, 建立健全内部组织系统, 协调各部门关系, 建立有效合理的运行机制; 十四、研究并掌握市场发展变化情况, 全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作; 十五、负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导; 十六、组织召开高级管理人员工作例会和员工大会。行政助理岗位职责: 一、协助总经理整理资料,并提醒总经理一些重要的工作。二、负责公司办公物品的购置、领取、使用及办公设备的管理工作; 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。三、公司网站的建设和维护,及时更新公司网站内容。四、对所有员工进行监督,会并对其进行绩效考核,公平的执行奖惩制度。五、周五的时候要及时向各位员工收本周工作总结以及下周的工作计划,周一开例,培训,对这些内容进行整理记录。六、了解公司的所有业务,协助各部门做好销售准备工作。七、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。八、完成其他临时交办的任务。业务员岗位职责: 一、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。二、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。三、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。四、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续, 帮助或联系有关部门或单位妥善解决。五、收集一线营销信息和用户意见, 对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。六、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。七、