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文档介绍

文档介绍:商会微信群规章制度
【篇一:微信群管理制度】
微信群管理制度
、目的
为更好的加强部门之间的沟通联络,提高工作效率,特制定本制度。
、适用范围
本制度适用于美达公司所有部门的微信群。
、基本要求
⑴、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 ⑵、
群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图
标,在打开的菜单中对 我在本群的昵称”进行修改即可。 ⑶、命名
规则:部门 +姓名;例如: “销售部 -张三 ”。
⑷、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感
信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。
⑸、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任
人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,
也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过 30 分钟
依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。
⑹、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业
广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,上班
时间严禁在群内发布跟工作无关的信息,一经发现则按照相关条例
进行处罚。⑺、如果群内成员不听从群管理、违反群规,则以警告
处分,并勒令退群。
4 、本制度自发布之日起执行。
保定美达铸业有限公司
2016 年 2 月 26 日
【篇二:微信群管理制度】
微信群管理制度
第 1 章 目的
第 1 条 为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台,保证
信息传
递的及时畅通性,规范微信群的管理,保群内容的健康合法,特制
定本制度。
第 4 章 群成员
第 4 章 群成员
第 2 条 本制度适用于德鲁克咨询(济南)有限公司全体员工。
第 2 章 微信群管理
第 3 条 微信群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通。
第 4 条 严禁使用恶意侮辱,诋毁他人字眼,包括带有人身攻击性的
图片。
第 5 条 严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。
第 6 条 严禁刷屏影响他人交流。
第 7 条 严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。
第 8 条 严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。
第 9 条 严禁利用微信群拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事
端。
第 10 条 严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。
第 11 条 严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。
第 12 条 服从群管理员的管理,其他事宜另行补充。
第 3 章 群管理员
第 13 条 群管理员由信息管理专员担任,群管理员承担公司微信群
的管理
责任,履行管理权限。
第 15 条 协助新成员尽快熟悉微信群管理制度,保证群内名片(中
心名称 +
姓名,例如:人资中心张静)的统一性。
第 16 条 对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政
策。
第 17 条 收集群内成员们的意见和建议,接受群成员的监督,并定
期进行
汇总整理并提交人资中心商议解决。
第 18 条 负责离职员工群成员资格的取消。
第 19 条 积极了解群最新活动计划,有义务指导、解答新加入成员
提出的
有关群事务的问题,活跃成员思想,促进交流。
第 20 条

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