文档介绍：个人简历应该怎么写个人简历基本情况: 姓名: XXX 性别: 女出生年月: 19XX 年 XX 月年龄: XX 专业: XXXXXX 联系地址: XXXXX# 信箱邮编: XXXXXX E-mail : XXXX@ 联系电话: XXXXX 社会实践: — 在 XX 大学台球协会担任干事 — 升任 XX 大学台球协会外联部主任 — 在 XX 市《 XX 报》报社见: 二甲荣誉奖励: 2006 — 2007 年度最佳干事自我评价: 本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜接新的挑战,并且有良好的团队合作精神,有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础,相信“是金子总会发光的”。看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期,很多朋友准备走出校门,踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享, 希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。一、简历的文件格式简历一般分为两种,纸质的和 e 的(也就是网上发的)。如果是 e 的,应该针对招聘岗位要求适当调整。比如: 1 、用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位, 以节省 HR 的时间精力, 提高关注度。例: XXX , 26岁, 中文硕士,2 年工作经验,应聘行政办主任或: XXX 应聘贵公司行政办主任 2 、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位,方法同上。 3、用人单位要求以 doc 附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上, 附件的 do c 文档文件名也应改成: XXX 应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题,以免 HR 下载附件的时候跟其他人的简历重复。二、简历的基本内容无非是标题,个人基本情况,自我评价,工作经历,教育情况,职业技能和特长,以及职业目标。 1、标题最好不用《个人简历》, 建议用《 XXX 的个人简历》。字体别弄太大~ 个人简历就是向 HR 表现自己的第一个舞台, 标题太大了占的位置多, 无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因:简历最重要的作用就是为了给 HR 留下最深刻的印象,这样 HR 在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候,会更容易找到你。 2 、个人基本情况建议简单突出重点,就不多说了。 3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方, 其他无关的可写可不写。如: 熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作, 学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机,英语听说能力强。个性活泼开朗,能承受高强度的工作压力。 4、工作经历。( 没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条) 对有工作经验的朋友来说, 或者对要求有工作经验的岗位来说, 这是相当重要的一部分。这是 HR 直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息, 切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如: 2005/03 – 2008/02 XX 科技开发股份有限公司渠道营销经理湖南省高科技企业 100 强工作职责和业绩:负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系