文档介绍：会计学
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流动人口管理(guǎnlǐ)
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培训(péixùn)内容简介
一、社会中的特殊人群
二、流动人口的内涵与特征(tèzhēng)
三、流动人口管理中的主要问题
四、流动人口管理问题的解决对策
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一、社会(shèhuì)中的特殊人群与组织
（一）残疾人
（二）空巢老人
（三）艾滋病患者(huànzhě)
（四）留守儿童
（五）流动人口（最典型）
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二、流动人口的内涵(nèihán)与特征
（一）流动人口的内涵
流动人口是指离开户籍所在地、以工作生活为目的异地居住(jūzhù)的成年育龄人员，我们这里主要是指来城市务工人员（为避免称呼歧视，故不再称农民工）。
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（二）流动人口的主要(zhǔyào)特征
1、数量急剧增加
第六次人口普查的数据显示，，，。流动人口成为人口规模(guīmó)扩大的主导力量，常住人口将以年均60万以上的速度逐年递增。
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2、来源地的多元化
第六次人口普查的数据显示，来天津(tiān jīn)工作的流动人口主要来自于河北省（%）、山东省（%）、四川省（%）、山西省（%）、内蒙古自治区（%）、辽宁省（%）、吉林省（%）、黑龙江省（%）、安徽省（%）。流动人口的数量增加和来源地的多样化也给流动人口的管理带来了一定的难度。
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3、受教育程度不高
第六次人口普查数据显示，，占被抽查(chōuchá)%；，占被抽查(chōuchá)%，，占被抽查(chōuchá)%。由此可见，流动人口的受教育年限不多，文化水平偏低。
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4、年龄以青壮年为主
来天津(tiān jīn)工作的流动人口中，20-，%；25-，%；30-，%；35-，%。40-，%；45-，%。综上所述，来津工作的流动人口主要以20-35岁的青壮年为主。
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5、工作目的明确
调查数据显示，流动人口来到天津(tiān jīn)是为了“务工经商”%，“工作调动”%，“家属随迁”%，“投亲靠友”%，“婚姻嫁娶”%，“其他”%。由此可见，流动人口来津主要是为了找到一份工作。
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6、从事行业集中
从分布行业来看，流动人口主要从事第二产业和第三产业工作，%%，其中制造业占52%，是流动人口从业人数最多的行业，其它相对(xiāngduì)%、%、%、%。
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