文档介绍：1 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 怎么解决面试紧张问题怎么解决面试紧张问题怎么解决面试紧张问题| 2015-11-12 14:47 面试中提问的加班问题怎么解决? #e# 现在的职场,经常面试的一个提问是,你能接受经常性的加班吗?这是很多的企业经常提问的面试问题,这个问题设置得很有内涵,这是问题是个人利益与公司利益的对碰,看你在其中怎样衡量。很多的情况下,面试公司提出这个问题,并不代表这个公司经常性加班,更加有可能的是这家公司只是你考量你的选择标准,公司不需要那些以个人利益为先的人,但是对于我们求职者来说,如果毫不犹豫说可以,那么,以后在加班的问题上,自身已经没有多少的发言权了。所以必须要有一个好的回答,这才可以避免这种情况。让自己在加班的问题上拥有自己的主动权。我有一个朋友,在家里已经想休息了一年,所以决定出来工作,重战职场,在去面试一间企业的时候是非常顺利的,公司的老总也是非常认同他,但是到了最后,面试结束了,面试官问他还有什么问题的时候,他想了想,提出了会不会有加班的情况出现,而自己是一个不喜欢加班的人。 2 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 面试官对他的印象分大减,而作为公司的老总, 第一时间决定不能要这个人,因为他们觉得,一个员工没有一点的加班的意识,总是以自己的利益为主的话,这不会是一个好的员工,同样不会全身心投入, 这和公司的利益发生矛盾,也就是这样,他被公司否定了。那么,面对加班的问题究竟应该怎么回答。其实很简单,可以这样回答,在不违背保障自身健康的前提,可以为公司进行加班的工作。那么面试官听到这样的回答,自然会觉得你固然看重自己的利益,因为人总要爱惜自己,但是把公司放到了一定的地位,这会让面试官满意。#3 楼回目录如何解决面试中的紧张问题怎么解决面试紧张问题| 2015-11-12 18:35 一、怎么来看待紧张?公务员面试中紧张并非坏事,不要怕紧张。江西公务员网专家认为面试时紧张是正常的,不紧张才不正常。适度的紧张,有利于刺激兴奋;过度的紧张,才导致发挥失常。二、为什么会紧张?紧张无法回避,要正视紧张。江西公务员网专家通过分析发现,紧张的原因主要有以下三点: 3 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 一是与个人的切身利益前途命运的关联程度,越看重越紧张,关联程度与紧张程度成正比。如:县长、书记等干部在参加公选厅局级领导面试时,一样的紧张,运动员参加重大赛事同样紧张,不少同学都有这样的经历,在人才招聘会上,往往最希