文档介绍：1 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 面试 hr 职位的常见问题 HR最常用的20个面试问题及答案面试hr职位的常见问题| 2015-09-18 13:52 问题 1:你为什么想离开目前的职务? ,所以处处排挤我。 ,完全与我的付出不成正比。 ,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。 ,大家人心惶惶。解答:超过一半的人事主管选择 C,其次为 D。选择 C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强, 且希望被赋予更多的职责。选择 D ,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。问题 2:你对我们公司了解有多少? ,长达 8个月的时间,都高居股王的宝座。 B. 贵公司连续 3 年被 XX 杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 ,能否请您做些介绍。 2 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 D. 贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的 OEM 合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。解答:以 D 居多。道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。问题 3:你找工作时,最重要的考虑因素为何? 。 。 C. 工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。 。解答:以 C 居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。问题 4:为什么我们应该录取你? 。 ,想要与贵公司共同成长。 C. 您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。 8年,丰富的人脉是我最大的资产。解答:这题理想的回答是 C。你如何让对方看到 3 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。问题 5:请谈谈你个人的最大特色。 ,连续 3年担任福委会委员。 ,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。 ,工作以来,我从没有迟到过。 ,是大家公认的好好先生。解答:这题理想的回答是 B。A、C、D 虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有 B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质, 才是面谈者比较感兴趣的回答。问题 6:“请你自我介绍一下”。思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题 7:“谈谈你的家庭情况”思路: 1 、况对于了解应聘者的性格、观念、心 4 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。问题 8:“你有什么业余爱好? ”思路: 1 、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3 、不要