文档介绍：盐关街幼儿园领导班子征求意见、查摆问题汇总情况根据船山区教体局党委的统一部署, 盐关街幼儿园领导班子紧紧围绕什么主题,按照什么要求,学****什么精神,综合运用什么形式,广泛征求意见,深入查摆“四风”问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题。一、征求意见和查找问题工作开展情况学校领导班子成员、领导与教师之间开展相互之间交心谈心活动。学校主要领导之间、学校主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间在交心谈心中, 领导与教师之间敞开心扉、开诚布公、畅所欲言, 谈思想、谈作风, 认真分析反馈意见,虚心对待批评声音,不遮掩问题、不回避矛盾,触动思想灵魂, 相互沟通交换意见, 真诚交心取得共识; 同时互相勉励, 互相之间提出了一些建设性意见和建议, 形成了在谈心中真诚交心、在交心中相互批评、在批评中形成共识的良好氛围, 达到了沟通思想、找准问题、增进团结、促进工作的目的。二、作风整改情况及总体评价在教育实践活动中, 学校及时向督导组汇报活动进展情况,听取指导意见;学校领导班子成员自觉接受督查指导, 认真对待教职工建议和上级提醒,在继续深入学****的同时, 对照为民务实清廉要求, 全面总结自己思想、工作和作风等方面的情况, 查找存在的问题, 深入剖析思想根源, 明确今后努力方向和改进措施, 在此基础上, 认真撰写领导班子和个人对照检查材料,总体效果较好。三、领导班子自身“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义: 学风方面存在的问题:平时只把精力、工作重点放在了教学工作上,而忽视了理论学****没有自觉、主动的学****精神。对教学方面的相关工作要求、部署到位, 个别时候有虎头蛇尾现象。(二)官僚主义: 有得过且过之时,不能主动去思考问题、解决问题。有个别时候对待工作不负责任,遇事推诿。(三)享乐主义: 工作上有安于现状,不思进取的时候,不立新目标,缺乏新动力。(四) 奢靡之风: 在使用办公耗材时, 没有真正做精打细算,勤俭办事。四、涉及群众切身利益的突出问题: 学校是否可以解决教师中午在校的免费午餐。五、联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题: 由于校园小, 不能全力解决周边居民幼儿入园享受优质学前教育。六、对深入开展教育实践活动的意见建议:长期坚持。