劳动合同制度实施细则.pdf

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昆明丹参制药有限责任公司 
文件名称 劳动合同制度实施细则
文件编号 P-M-0046-01 编写人幽谷紫砂
制定部门 生产部 审核人妖姬雪儿
颁发部门 行政部 批准人柠檬精灵
编写日期 2017-9-16 生效日期2017-12-12
内容： 
 
第一章 总则
第一条 制定目的：为规范劳动用工行为，明确劳动合同双方当
事人的权利和义务，保障劳动者与企业双方的合法权益，构建和发展
和谐、稳定的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称
《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合
同法》）及配套法律法规，结合昆明能讯科技有限责任公司(以下简称
公司)的实际情况，制定本实施细则。
第二条 适用范围：公司与劳动者建立或形成劳动关系，订立、
履行、变更、解除或终止劳动合同，适用本细则。
第三条 权责单位：行政人事部负责本办法制定、修改、废止的
起草工作，总经理联席会会负责本办法制定、修改、废止的核准，人
力资源部负责解释。

第四条 释义
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昆明丹参制药有限责任公司 
劳动合同：公司与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，根据
国家的法津、法规确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动
合同依法订立具有法律约束力，双方必须严格遵守。
辞职：员工主动离职，由员工单方面向公司提出解除劳动关系。
辞退：因员工试用不合格、不胜任岗位、严重违反公司规章制度、
公司生产经营发生严重困难或组织结构调整需要裁员等情况，由公司
方提出解除双方劳动关系。

第二章 劳动合同的订立
第五条 凡与公司建立或形成劳动关系的劳动者，自用工之日起
（在用工同时）均应依法签订书面劳动合同。
第六条 公司在招用劳动者时，有权了解劳动者的健康状况、知
识技能、学历、职业资格和工作经历等与劳动合同相关的情况，劳动