文档介绍：自我简介一分钟!”“你为什么加入 xx部?”“我们这个部的工作很那个 XX 的,你能做过来么?”“你学****紧要么?你学****那么紧,还进来学生会干吗?””你怎么处理学****与工作的关系?如果学****与工作发生冲突你会怎么处理?”“你怎么协调各个部之间的关系?"”“你进入学生会后有什么设想?"”“你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?”“你哪方面比较擅长? ”“你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? ”“在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待? ”“对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作? ” 1、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响? 2、谈谈你对自己的认识? 3、既然你想入学生会,那你对学生干部有什么认识? 4、你进学生会的目的是什么? 5、你对学生会的理解和认识? 6、如果你进了学生会,怎么处理好学****和工作,干部和学生的关系? 7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 8、对你影响最深的一句话,竞选格言? 9、你能给学生会带来什么新的元素? 10 、学生会的工作可能会与学****发生冲突,你该怎么处理? 11 、你对这个部门有什么想法? 12 、你认为这个部门的主要职能是哪些? 13 、当意见不统一时该怎么办或者说比如说有活动然后你又有课,你需要逃课不? 14 、谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯? 这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性, 责任心,从这个问题中可以分析出来! 15 、谈谈对你影响最深的一句话,一个人? 这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的, 一眼就可以看穿, 影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问, 不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了! 16 、你是否有过失败?你是怎么看待这些问题? 这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识 17 、谈谈你自己的性格,优点和缺点? 考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 18 、你进入学生会后会怎么做? 这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门, 了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己 19. 请简要说说你的经历。(可能的追问:你最擅长的是什么?你最缺少的素质是什么? ) 20 、有人说: “一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,又有人说: “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”你怎么看? 【答题思路】(1) 这个问题并不是说人多人好对工作影响如何。实质上,它反映的是工作中团队协作的重要性。(2) 第一个句话从正面说明了这个道理,一个人再强,素质再高,也需要同事的配合和帮助,否则也成不了“好汉”。第二句话从反面说明这个道理,缺少了合作和团队精神,就不能发挥出集体的力量,人越多反而越糟糕。(3) 前者可