文档介绍：定岗定编定薪方案表
定岗定编定薪方案表
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定岗定编定薪方案表
定 岗 、 定 编 、 定 薪 方 案 表
部门 岗位
经理
生产部 车间主任
设施主管
质量主管
主任助理
职责范围
在总经理的领导下，负责生产部内部各项工作的安排和协调工作，负责生产过程的整体控制， 按计划和品种规格单合理地组织安排生产， 检查、敦促各车间之间的生产运转情
况保证生产任务如期达成；制定本部门各岗位的查核制度，保证各项任务的顺利达成。
全面负责本车间生产、质量、设施、安全等项工作，努力提升管理水平，提升生产效率，保质保量达成生产手下达的各项指标和任务。
负责本车间设施等项工作， 努力提升技术水平， 保证设施达
到规定的设施完满率标准。并做好机修工技术的培训。
依据程序和标准，组织实行坯布产品查验， 对不合格品进行检查剖析，并向车间主任报告。
辅助车间主任做好络丝、倍捻生产、质量、安全等项工作，
努力提升管理水平， 提升生产效率，辅助车间主任保质保量
编制 预约年薪
备注
（人数） （元 /年）
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定岗定编定薪方案表
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达成生产手下达的各项指标和任务。
负责全企业水、 电、汽的正常安全运转， 依据用电负荷合理
高配主管
地各车间之间的用电状况，保证设施安全用电。
统计专员 负责有关车间产、质量、薪资等数据的统计和上报工作；
组织机物料的入库、 仓储、出库等工作，保证储存物质齐整
机物料仓管
有序、完整无缺。
负责企业财务管理和会计核算工作， 增强对手下的业务指导
副经理
与监察，为总经理展望 / 决议当好顾问。
负责财务剖析、 核算、管理等工作，并为上司供给财务建议
财务部 会计
和决议支持。
出纳 负责企业单据审查、销售核算、薪资核算及报销等工作。
负责企业出口业务的报关、核销及退税，并做好有关出口资料的归档单证员 及保存工作。
负责营销部管理工作并安排和协调内部的各项工作， 保证销
经理
售任务的达成。
营销部
负责企业产品开发和技术管理工作， 保证企业内行业领域的
技术主管
技术优势和可连续发展能力。
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