文档介绍：员工微信使用规范
员工微信使用规范
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员工微信使用规范
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文件名称
职工微信群使用管理制度
配布：
一、目的
微信作为一款迅速盛行的即时通信软件， 已经成为人们平时通信沟通的重要工具之一。 当前企业内部已成立了很多的“微信群”。为增强通信管理，保证企业管理层信息的实时传达、提升工作效率，减少失误，做好实时响应，特建立此制度。
二、合用范围
本制度合用于企业全体职工。
三、制度规范
1、工作时间内，各微信工作群中只用于公事，不得作其余与工作没关的沟通。
2、关于微信群公布的有关工作事宜，有关责任人一定实时做出响应，每日上午的信息一定在
12:00 前
办理达成，下午的信息一定在 17:30 前办理达成。
3、当需要指定责任人负责有关工作或许咨询某项工作事宜，应直接 @责任人，防止信息过多致使遗漏。
假如事情紧迫，应直接打电话联系责任人。
4、群里集中下发的通知要实时做答复，比方收到、好的、立刻履行之类的答复语言，不行见之信息淡
冷视之。
5、群里其余同事分享的信息，获取大家认可或许不认可，能够睁开议论，不可以够将锋芒指向别人，应
就事论事。
6、正确对待群里不可以实时解决的问题，各部门必定要实时传达到，以落实到工作中迅速解决；对群里
能够解决的问题绝不推委、迟延，以致于不了了之。
7、禁止在微信群里散布任何负面信息。
四、其余
本制度自总经理同意之日起开始实行。 各部门一定严格履行， 违者将视状况处以罚款及绩效分扣除办理。
编制 审查 同意
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