V咖啡厅管理制度范本.pdf

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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
内部管理制度系列
V咖啡厅制度
（标准、完整、实用、可修改）
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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
V咖啡厅制度
V cafe system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
　　为加强企业人力资源的开发和管理，保证企业各项政策
措施的有效执行，特制定以下规章制度:
　　一、考勤制度
　　1、每班次提前 10分钟开班前会点到。
　　2、正式上班迟到 10 10分钟以内者作迟到处理，早退
分钟以内作早退处理。
　　3、迟到或早退超过 30 2 1天工分钟小于小时者扣发
资。
　　4、迟到或早退超过 2小时，视为旷工一天。
次罚款，当月迟到或早退累计达　　5、迟到或早退按 5/元
到 3 1天工资，旷工一天扣除三天工资。次，扣除
　　6、迟到、早退和当月有请假的(请注明本文转自写作频
道)员工均无全勤。
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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
　　7、无故旷工 3(含 3)，按自动离职处理，且 天天以上者
无任何工资领取。
　　8、请假:员工因个人事务必须亲自处理，应提前一天按
规定的程序请假，批准后方可离开，如因突发事件来不及按
规定程序请假者，应利用通信工具向管理人员请假，事后完
善手续和出示相关的有效依据，否则视为旷工。
　　9、当月请假达到 4(含 4)天天以上者，岗位工资取消。
　　二、福利待遇
岗位工资奖金　　1、工资的结构:基本工资++全勤奖+提成+
　　2、每月的工资发放为 15(如有特殊情况可以前后 号，