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在青年员工座谈会上的讲话
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在青年员工座谈会上的讲话
在青年职工会谈会上的总结发言
各位青年职工们：
为了更好地展开公司团委举办的“感恩 XX、切记使命”主题教育活动，今日， XXX公司召开了此次青年职工会谈会，目的就是要让大家知道公司向来以来十分关注青年职工， 关注着你们工作中的表现， 关注着你们的成长历程， 同时希望经过此次会谈会， 进一步提高你们的工作热忱， 坚定你们的工作信心。 会议就要结束了， 会议开得很成功， 达到了预期目的。参加此次会谈会的主假如近几年参加工作的青年职工， 拥有较高学历， 能做到勤于思虑、擅长学****踊跃向上，有必定的理论功底，也有基层工作
实践，对问题有剖析、有建议，也有解决的方法。概括方才大家的发言 , 内容波及公司文化、 业务创新、职工培训等多个方面。 这些看法对公司此后的发展特别有利，我代表分公司对你们表示感谢。 我们将进行整理归类，
供 XX公司班子在此后的工作决议中加以参照。能够说，从你们的身上我
也看到了公司的美好未来。 希望你们从此刻做起， 从本职岗位做起， 练就一身扎实的基本功， 为未来大展宏图打下坚固的基础。 在这里，我提几点要乞降建议，希望能够对大家有所启迪和帮助。
一是要确定正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。 全部成功的人都是在他们成功以前早就确定了自己的追求目标， 他们的成功是
长久朝着自己的目标坚韧不拔地努力的结果。既然大家已经选择了 XX生产事业，选择了 XXX，就要定好自己的目标，踏扎实实工作，确实建立三
个理念：即建立我与公司共成长的理念， 建立为公司贡献大小权衡自己人生价值大小的理念，建立依靠 XX公司这个平台 ,定位目标的理念，建立起做人要满足，做事要知不足，做学识要不满足思想。要从小事做起，从此刻做起，从身旁做起，才有可能一步一个脚迹地迈向成功。要脚扎实地、开辟创新，在工作中勤于思虑、擅长总结，提出合理化建议，以聪慧才华创建出非凡的业绩，实现自己的人生价值。
二是要掌握有关的专业知识，做到学无止境，学致使用。 你们是经过公然招聘、 组织选拔后崭露头角的优异人材， 可是也要看到， 你们从事化工生产工作时间不长， 有的同志才走上工作岗位不久， 你们在学校里学****的知识还不可以满足 XX生产的需要，工作方式方法和综合剖析判断能力，也许还有所短缺，还需要进一步锻炼。所以，工作中切不行自轻自贱，更不可以盲目自傲。 作为一个称职的 XX生产者，一定要具备优异的知识构造、优异的道德涵养和娴熟的业务能力。 在此后的工作中， 你们要想发奋有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的时机，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提高能力、增加本事。
三是要建立激烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年光 。敬业精神是指对工作的责任心和奉献精神。 中国海尔公司的总载张瑞敏曾说过这样一句话： 什么是不简单能够将简单的事情每日做好就是不简单； 什么是不平庸能够将平庸的事情做好并长久坚持做好就是不平庸。 假如一个人，连最简单的工作都不屑去做， 都做不好，莫非他能够干成大事