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*******股份有限公司管理制度
第一章 总则
第一条 根据《中华人民共和国公司法》 ,结合公司实际,为进一步明确董事会,董
,股东的权力,义务和利益关系,使公司朝着持续,稳定,健康的方向发展,特制定本管
理制度.
第二条 ,公司员工必须遵守国家法律法规和本公司的基本管理制度.
第二章公司管理机构的设置
,上,下半年各召开一次会议,研究制定由公司管理机构提出的年度工作计划,,,应说明情况,
履行请假手续.
第四条 公司董事应带头遵守公司章程,执行董事会决议,如有失职和违法违纪行为,按国家和公司有关规定处理.
第五条 由董事会确定的公司总经理及副总经理应严格履行股东大会和董事会
赋予的神圣职责,如工作失职或违法违纪,由董事会按有关规定处理 .
第三章 公司经营管理机构
第六条公司设立经营管理机构,经营管理机构设总经理一人,公司实行总经理负责制,总经理由董事长提名,董事会通过,由董事会聘任(或解聘),
况设立办公室,财务部,技术部,市场部,增值业务部,公共关系部等.
总经理对董事会负责,行使下列职权:
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1,主持公司的日常经营管理工作 ,组织实施股东大会或者董事会决议 ;
2,组织实施公司年度经营计划和投资方案 ;
3,拟定公司内部管理机构设置方案 ;
4,拟定公司的基本管理制度 ;
5,提请聘任或者解聘公司副总经理 ;聘任或者解聘除应由董事长提名 ,董事会通过
聘任或者解聘以外的负责管理人员 ;
6,公司章程和股东大会授予的其他职权 .
第四章 公司工作人员工作守则
第七条 工作人员要牢固树立为股东服务的观念 ,全心全意为股东服务,不给股东
增麻烦,添负担.
第八条 公司工作人员到股东处不准搞吃 ,拿,卡,要,如有违犯,股东有权拒绝并可
举报到公司,对违纪工作人员,公司将给予纪律处分.
第九条 公司工作人员要努力学****提高自己的工作水平和工作能力 ,严格按公司
章程,,保守公司秘密,不该讲的话不讲,不该做的事不做,维护
全体股东利益,提高工作效率,为公司节约开支.
第十条 公司工作人员因公到股东处 ,费用由公司支付,如应股东邀请前往,则费用
由邀请者负责.
第十一条 工作人员因公需应酬,,不予报销.
第五章 公司开支管理
第十二条 公司管理人员应本着开源节流 ,量入为出的原则,为公司及股东着想,努
力增加收入,降低费用,节约开支.
1,公司董事开会,每人每天费用150元,其中餐费50元/人?天,住宿100元/人?天,来往乘火车,乘坐比火车标准高的交通工具,需经董事长批准.
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