文档介绍：钉钉考勤管理实用制度
钉钉考勤管理实用制度
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钉钉考勤管理制度
一、 总则
为了便于各部门之间工作交流、流程审批和职工的平时（出门）
考勤管理，公司职工从 2017 年 11 月 1 日起正式使用通信办公软件
“钉钉”，为规范管理，特拟订本规定。
二、“钉钉”软件使用原则
1、职工的“钉钉”账号仅做工作使用，在工作群中不得发与工作
没关的事项。
2、“钉钉”为即时性交流工具，但重重要急的工作交流，仍需使
用电话交流或书面交流。
3、侧重采纳 “钉钉”软件管理平台的 “考勤打卡” “签到” 、“审批”（申请、告假、调休、出差等）、通告等功能，使管理人员及时认识职工出门做事、出差等的工作状态，增强对出门人员的工作管理，同时简化内部平时工作的管理流程。 另逐渐伐试推行使用其余合适公司管理的功能，作为团队协作的应用平台， 提升对工作任务的分派、进度控制、监察等管理水平。
三、“钉钉” 考勤打卡 要求
1、职工上下班依照“钉钉”管理员设置的考勤组及考勤要求，必
须操作“钉钉”考勤打卡。一般每日考勤打卡四次， 上下班各打两次。
2、无故未打卡以及未打卡且在当日工作日内未申请补卡手续的，按旷工办理（系统原由除外）注：清晨 8:30 一定打卡，若未打卡均依照旷工办理。迟到的依照迟到打卡制度办理。
、正常上班时间内有出门工作需求，按外勤打卡与签到流程的联合，执行签得手续。
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四、“钉钉”软件 签到要求
1、职工在公司正常上班时间内有出门工作时，每接见一个地方、
一个客户时签到一次并附带所在做事处有关图片； （1、“签到时间” ，
手机系统默认； 2、“签到地址” 系统自动定位； 3 、“签到内容”
一定填写文字说明、 现场摄影需含有显然标记物， 照片以签到流程中
的为标准，其余概不认同。）
五、“钉钉”软件 审批要求
1、公司管理人员及职工应在申请、出差、告假、调休等经过“审
批”平台进行审批。
2、对职工未经审批的出差、告假、调休等事项按旷工办理。
3、对于 “审批”中未列功能，后续成熟使用时，再行通知。
4、审批流程的填写须严格依照钉钉办公软件要求操作。
六、“钉钉”使用注意事项
1、公司管理人员及职工“钉钉”账号使用自己真切姓名，并且是
自己拥有使用；
2、公司中高层管理人员及职工务必保持网络信号通畅开启钉钉推
送和对于钉钉信息的系统推送权限，保障 “钉钉” 通信办公软件的
正常高效使用。
3、信息的及时回复：
群成员在收到工作指令等信息后，应及时阅读，并准时限执
行和回复；
以通告、通知形式公布的信息，请及时查察；
4、钉钉使用的各种权限由系统管理员按管理要求设置。
七、附则
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