劳动合同制度.pdf

文档介绍：: .
劳动合同制度 : .
1、劳动合同制度的基本含义
（（11）什么是劳动合同）什么是劳动合同
----指劳动者与用人单位之间发生的劳动关系并确立
双方的权利和义务的协议
•• AA、、要理解劳动合同的性质要理解劳动合同的性质
首先，劳动合同具有法律意义的性质
1）劳动合同是诺成性合同，订立劳动合同时，只要
双方当事人协商达成一致，合同就成立，并具有法
律效力；
2）劳动合同双方的法律地位是平等的；
3）劳动合同是有偿合同。当事人一方有提供劳动的
义务，另一方有支付报酬的义务，双方都相应地享
有平等的权利和义务。 : .
其次，劳动合同还具有社会性质其次，劳动合同还具有社会性质
•• 劳动合同是用人单位招用和组织使用劳动力的手劳动合同是用人单位招用和组织使用劳动力的手
段，不仅资本主义国家可以采用，社会主义国家也段，不仅资本主义国家可以采用，社会主义国家也
可以采用可以采用
•• 在资本主义制度下，由于生产资料归资本家私人占在资本主义制度下，由于生产资料归资本家私人占
有，所以劳动者与资本家订立的劳动合同是一种劳有，所以劳动者与资本家订立的劳动合同是一种劳
动力买卖契约，它反映的是剥削与被剥削的劳动关动力买卖契约，它反映的是剥削与被剥削的劳动关
系系
•• 社会主义制度下，由于实行了生产资料公有制和建社会主义制度下，由于实行了生产资料公有制和建
立了社会主义市场经济体制，从而铲除了产生剥削立了社会主义市场经济体制，从而铲除了产生剥削
的经济基础因此，从总体上看，我国的劳动合同当的经济基础因此，从总体上看，我国的劳动合同当
事人双方方之间不存在剥削与被剥削的劳动关系，事人双方方之间不存在剥削与被剥削的劳动关系，
而是平等互助的合作关系。这是我等互助的合作关系。这是我国劳动合同与资
本主义雇佣合同的本质区别。本主义雇佣合同的本质区别。 : .
BB、、要理解劳动合同的特征。（劳动合同是要理解劳动合同的特征。（劳动合同是