部门日常管理制度.doc

文档介绍：精品文档
部门日常管理制度
为规范部门日常办公的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好
的部门形象，提高办公效率，利于部门各项工作的开展，特制定本制度。
第一条、 严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按公司规定执行。
第二条、 不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入办公室。不得私自将部门财产带出。
第三条、工作时间内不应无故离岗、 串岗。外出或办私事， 如确有需要须向部门领导请假告知批准，并在白板上留言去向后方可离开。
第四条、 工作时间内必须穿公司统一下发的工作服及劳保鞋，着装整洁、得体，不得穿露出脚趾及后跟的凉鞋或其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。
第五条、 工作时间内不得大声喧哗、嬉戏打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作，确保办公环境的安静有序。第六条、 工作期间不得饮酒，不得带有酒精状态上班。
第七条、 下班后，必须关闭电脑、电器等耗电设备。把座椅摆放整齐，收拾好桌面办公用品，维持办公室清洁。最后一位离开办公室的人员应检查窗户是否关闭，关灯，锁门后方可离开。第八条、 开会时，将手机调至静音或振动状态，有重要电话必须接听须到会场外应答。
第九条、 遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。不得利用公司网络资源发布、转发任何形式的不当言论和垃圾邮件。
第十条、 合理节约部门办公用品开支，降低低值易耗品如：笔、纸、电池、订书钉、胶水等的支出，严禁将办公用品带回家私用。
第十一条、 所有办公室人员应妥善保管、爱护和使用各种设备、办公用品等，无故损坏办公设备等应按照原价予以赔偿。对各种设备应按规范要求操作、保养，降低消耗和费用，发现故障，应及时报