文档介绍：1
安全培训档案管理制度
第一章 总则
第一条 为进一步做好公司安全培训工作，规范安全培训档案管理，根据《山东省安全生产条例》、《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第3号)、《安全培训管理规定》(肥矿集团安字〔2007〕53号)和《肥城矿业集团有限责任公司印发〈安全培训档案管理办法〉(暂行)的通知》的规定和要求，结合公司实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于山东鑫国煤电有限责任公司及下属子、分公司。
第三条 公司设置专门的安全培训档案室，配备微机、档案柜等设备、设施以及防火、防盗器材，防止档案丢失、坏损。
第四条 公司设立专门安全培训档案室，建立健全并在安全培训档案室醒目位置张挂安全培训档案管理制度，配备熟悉业务的专职档案管理员1人，兼职档案管理员2人，负责档案的收集、整理、维护、使用、保管等工作。
第五条 公司的安全培训档案必须做到统一规格、式样，选择档案盒或档案夹的装载方式进行存放。
安全培训档案资料采用A4(试卷可用A3)规格纸张制作。
第二章 安全培训档案
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第六条 公司安全培训档案应包括下列文件、资料：
1．上级有关安全培训文件、规定；
2．本单位有关安全培训规章制度、文件、规定、计划、总结；
3．本单位有关安全培训会议、安全培训检查记录等原始资料；
4．从业人员安全培训档案；
5．其他应归档的文件、资料。
第七条 公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、班组长和其他从业人员的安全培训档案，必须做到一人一档，分类存放。
安全培训档案应进行编码管理。编码方法应一致，力求简单，便于查找。
安全培训档案管理人员和其他安全培训管理人员，必须熟练掌握本单位编码规则。
第八条 主要负责人、安全生产管理人员应归档资料
1．档案目录；
2．安全资格证书复印件(贴照片和有姓名的页)、安全资格培训记录、再培训记录复印件；
3．任职文件；
4．安全生产记录卡；
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5．其他应归档的资料。
第九条 特种作业人员、班组长、其他从业人员应归档资料
1．档案目录；
2．安全生产记录卡；
3．培训机构出具的职工《培训学员结业鉴定表》；
4．其他应归档的资料。
第十条 《安全生产记录卡》应按规定格式载明从业人员个人基本信息、工作简历及安全奖惩情况。
第十一条 《安全生产记录卡》应附有《从业人员安全培训记录》、《管理人员安全培训记录》、《特种作业人员安全培训记录》、《班组长安全培训记录》。
1．主要负责人、安全生产管理人员取证培训或再培训合格后，依据安全资格培训记录或再培训记录，由安全培训档案管理人员在其《管理人员安全培训记录》上登记培训类型，并由本人和登记人员签字。
2．特种作业人员、班组长、其他从业人员每次参加安全培训时，由安全培训管理部门将相应的《特种作业人员安全培训记录》、《班组长安全培训记录》、《从业人员安全培训记录》交安全培训机构。培训结束考试考核合格时由培训机构填写培训类型，并由本人和考核人员在相应安全培训记录中签名，交单位安全培训档案管理部门归档。
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3．从业人员岗前安全培训、全员再培训情况按规定记入《从业人员安全培训记录》中。
第十二条 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员资格证原件在安全培训档案室内专柜存放。
第十三条 新调入的人员要及时建立安全培训档案。
第三章 培训机构培训档案
第十四条 培训机构安全培训档案应包括下列文件、资料：
1．上级有关安全培训文件、规定；
2．本单位有关安全培训规章制度、文件、规定、计划、总结；
3．本单位有关安全培训会议、安全培训检查记录等原始资料；
4．安全培训班资料；
5．其他应归档的文件、资料。
第十五条 特种作业人员、班组长、其他从业人员培训结束后，培训机构必须为每位学员填写《培训学员结业鉴定表》一式两份。在每期培训班结束后5日内，将《培训学员结业鉴定表》一份交用人单位。
第十六条 学员培训档案必须按照年度、工种、培训类型、期数等主要要素分类。
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第十七条 培训机构要加强培训教学管理和检查，每培训年度结束后，教学工作检查记录必须存档。
第十八条 教研组必须按计划组织教研活动，每培训年度结束后，教研活动记录必须存档；
第十九条 每期培训班结束后，必须及时归档，归档资料包括以下内容：
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(机考除外)；
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