文档介绍：. .
. ! .
教务处工作职责、岗位职责
一、教务处工作岗位职责
1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。
2、管理学生学籍。管理教学质量〔各类成绩数据〕。
3、管理教师业务档案。
4、负责小学、初中招生工作及小学、初中毕业生工作
5、协助校长室进展教师聘任与安排工作。
6、按照各类目标管理和考核评估方案，进展各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。
7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建立。
8、负责各类考试的组织。
二、教务处工作人员岗位职责
教务主任岗位职责：
教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导，组织和管理学校的教育教学工作。
2、全面贯彻党的教育方针，按照课程方案、教学大纲要求，制订和实施教学工作方案及教学常规。向校长提交学期、学年教学工作方案和总结，提交重大教改工程的实施方案和教改成果的评估报告。协助主管校长积极推进教学改革。
3、制订并完善各项教学管理制度，定期组织教学工作检查。指导和审定学科教学方案和进度表，指导、催促教学、教研、教科活动。
4、领导各年级组的工作并给予指导、催促、考核、评价。侧重抓高中教学工作。
5、向校长提交各年级、各科任教师的安排方案，并对教学人员的教学工作进展指导、催促、考核、评价。
6、指导学生学籍的管理。负责编班、休学、转学、复学、升留级确实定。
7、组织实施会考、高考和招生工作。组织学校各种考试。
8、努力做好教育教学的综合协调、管理、监视与效劳工作。深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作．
9、主持教务处的全面工作，按廉政、高效、务实的思想，搞好处室建立。全面负责教务处日常工作。制定教务处工作方案，做好教务处工作总结。召开处务会议。制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进展考评，向校长和分管校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料。
. .
. ! .
教务副主任岗位职责：
协助主任制定实施教务处工作方案，参与领导处务工作，完成工作任务。
2、认真抓好分管初中年级教学工作。具体组织实施初中毕业班工作方针、意见和安排。
3、按照学校方案，做好各年级期中、期末等各类考试考务工作。
3、负责管理学校理、化、生、科学实验室及实验教学。按规定建章立制，规管理。
4、组织管理学校的课余活动和研究性学习。
5、参与组织常规教学及教学质量的检查、评定工作(包括平时检查及期中、期末毕业、升学考试)。参与组织年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会，总结得失，提出改良教学及提高质量的初步意见。
6、认真抓好分管艺体特长生教学工作。负责制定并实施特长生管理方法。组织特长生的文化学习和专业训练。
7、负责教务处部资料和教学资料的管理工作。收集整理学生参加的各种考试的试题〔卷〕及研究性学习资料、活动课、选修课资料。设计教务用各种方案、总结、检查、统计、质量分析等各种表册。
8、负责教师考核资料中学生问卷统计反应工作。注意搜集反映教学工作的各类数据和材料，并进展必要的分析整理，填报有关表格，保存资料。填写教务日志。
9、按照各级、各类目标管理和考核评估意见，做好各种检查考核工作。
. .
. ! .
教师岗位职责
.