招聘管理办法.pdf

文档介绍：: .
儒思HR 人力资源网


招聘管理办法
第一章 总 则
第一条 为规范生活事业部招聘方法，简化招聘流程，明确招聘
费用支出，使生活事业部招聘工作真正做到规范化、专业化、高效化，
特制订本办法。
第二条 本招聘管理办法适用于生活事业部内所有招聘工作的
开展和招聘人员的规范。
第二章 招聘职责划分
第三条 经营管理部人力资源中心招聘工作职责：
一、事业部人力资源招聘体系的建立、维护和管理；
二、事业部整体招聘活动的组织实施；
三、指导、组织、协调各级人力资源招聘工作的开展，为各产品
公司的人员的招聘提供平台和指引，并对各级人力资源的招聘活动及
招聘人员从业规范进行监督和管理；
四、负责经营管理部、财务管理部、审计监察室、物业建设管理
公司（以下简称职能部门）的人员招聘以及毕业生招聘统筹工作。
第四条 国内营销公司、 海外营销公司和产品公司的二级人力资
源招聘职责：
一、本系统内人员招聘与甄选（包括专业人员和工人）；
二、员工招聘需求计划的编制、申请、报批和实施；
: .
儒思HR 人力资源网

三、根据本系统招聘成本、招聘人员质量和数量等招聘效果的主
要评价标准进行效果分析；
四、配合事业部人力资源中心完成事业部的各项招聘工作。
第三章 招聘流程
第五条 年度招聘、招工