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未来两年个人职业开展规划(一):未来三年职业规划
2021 年-2021年职业规划
古语有云:凡事预那么立,不预那么废。要想在职业生涯中取得较为满意的成就,必须对自己的职业生涯有较好的规划。按照规划里制定的目标,结合环境和自身情况,将目标一段段分解,一步步完成指定的阶段目标,最终实现总体目标。
规划,其实就是确定一个目标并且结合实际情况列出实现这个目标所需要的各项要求,通过完成各项要求以最终实现整体目标的一项方案书。因此,规划应从制定目标开场。
一、制定目标
目标的制定是要结合自身因素与环境因素全面考虑综合评估最终才能得以制定。这样的目标才具有可行性和实际性。
1、因素分析
〔1〕自我分析
虽然在上个公司工作了两年,但觉得自己在平安监管部的工作还是处于一个学习阶段,需要老员工的支持、帮助、理解和包容。根据近一段时间的学习和总结,我发现了自己现阶段的优势和劣势。劣势:⑴由于工作经历相对不够,需要老员工耐心和细心的帮助;⑵对工作的主动性、积极性不够;⑶对于公司管网位置不够熟悉;⑷对于公司各部门具体的工作流程了解不透彻,需要进一步地了解和学习。
优势:踏实认真,对于一件事能够很用心地完成;能吃苦、上进心强,我不甘落后,我要拼搏;承受能力强,对于老员工教过的知识
能够很快掌握。
〔2〕工作分析
我很荣幸,能分到平安监管部工作。但现在我对于平安工作还是没有进入良好的状态。由于部门刚成立各方面都不完善,有些工作需要从零开场做,需要大家不断提出新想法新思路,这就需要我多学多问,多学习一些别人的
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“点子〞,从学习中成长,从成长中突破。
〔3〕行业分析
虽然**是天然气产出大省,但天然气的应用方面与地相比起步较晚,新技术的应用不广泛。
根据上述分析,我将自己的三年总体目标定为:
第一年融入阶段。
在这一年里,我觉得最重要的事情就是掌握专业知识,适应工作环境,丰富工作经历。所以应结合学校里所学习的理论功底和以往的工作经历,与技能实践相磨合,在不断的尝试与努力中创新。根据公司现在的情况,制定相应的监管检查表格;完善公司平安操作规程和规章制度。在平时,虚心向同事请教,搞好同事之间的关系,熟悉工作业务,学习好的工作习惯,借鉴经历;通过多听多学多问,学习其他同事的闪光点,以及在工作中如何化难为易的方法,积累工作经历;同时应做好工作后的反思,通过累积的工作经历反响总结失误,优化工作经历;积极做好上级领导的工作分配,用最短的时间做出最大的努力,力争在工作质量上做到最好;加强学习,积极参加公司的培训,多借鉴一些以往的经历,把握每一次成长的时机,在培训中锻炼自己
的组织及团队能力,加强自己平安意识,为自己成为一名合格的平安监管员做好准备。在业余时间,多阅览一些关于燃气法律法规方面的书籍,丰富自己。相信这一年的时间能让自己逐渐成熟起来。第二年成长阶段
在这一年里,稳固专业知识和进一步向前辈学安方面的监管力度和同事间的合作能力;根据前一年工作中发现的问题,细化检查容,加大监管力度,同时该问的要虚心向同事,领导请教;搞好和同事,领导的关系,融入公司。希望自己脑子要很灵活的运用,临场不乱,能够及时有效的解决问题。这样自己以后的工作会更加美好,自己要多读一些关于可以帮助自己成长宏观调控类的书籍,如果有时机自己很想去进修一下。
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第三年成熟阶段
第三年在学习掌握专业知识和工作经历的同时,最重要的是提高自己管理能力和全面调控能力。根据前两年的学习积累,能在工作中熟练的解决各类隐患问题,完成一套完整的平安检查及考核的标准和表格,全面把控公司各方面的平安工作。把学习到的新技术、新方法应用到本公司的工作中去,提高公司员工的工作能力,降低平安事故的发生。
二、目标落实
1、提高学习能力,加强业务能力的学习:
代社会是一个高速开展的社会,也是网络的时代。人们获取知识的渠道和方式日趋多