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劳务输出合同
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劳务输出合同（一）
甲方：
乙方： （身份证号：_ ）__
经乙方申请， 甲方决定派遣乙方赴日本某公司 （以下简称日本公
司）进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：
第一条：到日本工作期限
、 1 乙方到日本公司工作的期限为从 年 月 日到 年 月 日，
期限届满乙方应立即回国并回甲方工作； 甲方有权自行决定缩短、 调 整或结束工作期限的权利。
第二条：出国费用承担及出国履约保证金
、 1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用：
（ 1 ）办理护照等出国手续费用人民币 13500 元；
（ 2 ）单程去日本机票约人民币 3500 元（按实结算） ；
（3）出国前三个月在国内的培训费用人民币 1000 元。
、 2 除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保
证金人民币壹万元， 若出现下列情况之一， 乙方除要赔偿甲方因此造
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成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：
1 ）乙方不愿出国；
2 ）因乙方的原因而无法出国、不能出国；
3 ）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完
成三年工作时间 。
如未出现上述情况， 乙方回国到甲方工作后， 上述出国履约保证
金即退还给乙方。
第三条：工作报酬及回国履约保证金
、 1 乙方在日本公司工作期间 的报酬约定为： 第一年每月为 5
万日元、 第二年和第三年每月皆为 6 万日元； 加班报酬约定： 第一年
每小时为 300 日元、 第二年每小时为 320 日元、 第三年每小时为 350
日元。
、 2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除 2
万日作为乙方的回国履约保证金， 若出现下列情况之一， 该回国履约
保证金应作为违约金赔偿给甲方：
1 ）三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、
不能回国；
2 ） 乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同 或拒绝
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回甲方工作的；
3 ） 乙方回国在甲方工作期间， 乙方以个人理由解除劳动合同 ，
或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
如未出现上述情况， 乙方回国到甲方工作三年后， 上述回国履约
保证金即退还给乙方。
第四条：在日本公司工作期间的义务
4 、 1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方
本人承担， 国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担， 先由甲方代
为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。
4 、 2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，
未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保
密义务在本合同终止 后继续有效三年。
4 、 3 乙方应认真学****勤奋工作，在出国期间不得有下列违约
行为：
1 ）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；
2 ）参与或牵涉政治敏感性活动；
3 ）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举
动；
4 ）进行危险性运动或活动；
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5 ）故意致使自己