文档介绍：售楼部日常管理制度
售楼部日常管理制度
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售楼部日常管理制度
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㈠、考勤要求 :
1、楼部具体上班时间由售楼部制定，销售中心批准执行 ;
2、售楼部的排班由当值经理根据具体工作情况确定 ;
3、置业顾问需按规定上班时间提前到勤，提前完成化妆、着装、
电话接听准备、 售楼部销售资料准备等工作， 确保准点准时可以开始
正常工作 ;
4、无故迟到、早退两小时以上的，以旷工论。并扣罚
50 元。
5、原则上不许请事假，的确需要请事假者须提前一日向现场经
理处书面申请批准。 经理请假须提前一日向销售中心总经理提出书面
申请 ;
6、因病请假，如无法提前一天办理手续的，必须于 8 点钟前向
当值经理电话请假，事后需补办相关请假手续 ;
7、未经准假而不正常工作的，以旷工论 ;
8、当月旷工累计达到三天者，立即开除 ;
9、上班时间需外出办公事应向当值经理请准后在规定的时间内
按时返回，如因故不能按时回来，须在规定的时限前报知当值经理，
续请假，否则以擅自离岗论处。离岗两小时以上的，以旷工论 ;
10、迟到十分钟内每次扣工资 5 元，半小时以内扣十元 ; 一小时
以内，扣罚二十元，
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11、请事假不超过两小时者， 每次扣工资 10 元; 超过及请事假半
天者，每次扣工资 20 元; 请事假每天扣工资 40 元;
12、请病假不超过两小时者，每次扣工资 5 元; 请病假半天者，
每次扣工资 15 元; 请病假每天扣工资 20 元。但要出示医院相关病历
假单，否则按事假论处。
㈡、现场纪律要求：
1、严禁用公司电话打私人电话 ;
2、不得在前台摆放