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校园模拟招聘会活动策划书
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标准方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-501
校园模拟招聘会活动策划书
用户指南：该方案资料适用于在初步调查时，根据预定的行动方针和思路，制定具备可行性的计划，对从
计划所需要的条件和各阶段的结果进行分析总结，提出有效的方法和经验。对以后形成类似的事项的应对
经验。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。
　　一、活动前言
　　随着全国高校的逐年扩招，以及近几年经济发展状
况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压
力日益增大，为了应对该形势，校团委以及大学生联合会
拟举办校园模拟招聘会，给长大学子一个社会实践的机
会，锻炼自己的舞台，提高长大学子在未来求职道路上竞
争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立
一个平台。
　　二、活动目的和意义
　　1、目的
　　企业方面：架起一座企业与学生沟通的桥梁，搭建企
业与学生门交流的平台，使企业能够走进校园，了解高校
教育状况，有针对性地展开人力资源工作；
　　学生方面：能够根据深入了解企业的需求，做好职业
规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值
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和企业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的
改变，正确对待就业、择业和创业，以提高在校大学生的
应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生的应聘
能力和社会竞争力。
　　2、意义
　　活动的意义：举办大型模拟招聘会是为我样同学提供
最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕
业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲
身体验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市
场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流
与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽
早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发
展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压
力，这不公对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践
机会，这更是对大一大二大三学生有良好的教育指导作
用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
　　三、活动可行性分析
　　1、企业方面
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