文档介绍：— 1 —
福建省示范性幼儿园评估标准（修订）
A级
指标
B级
指标
评估要点
分值
评估方法
得分要点
A1
园
务
管
理
︵
B1
管理
机制
（32分）
（1）党的领导
●加强党对学前教育的全面领导，办好人民满意的学前教育。(2分)
●发挥党建品牌示范引领作用，将培育和践行社会主义核心价值观融入保育教育工作全过程。(3分)
5
查阅党建材料，听取相关汇报，座谈访谈等。
按照符合的程度给分。
— 3 —
A级
指标
B级
指标
评估要点
分值
评估方法
得分要点
80
分
︶
（2）机构设置
●建立党、团、工会等相关组织。(1分)
●领导班子结构合理，各职能部门健全、分工明确。(1分)
●建立园务委员会、家长委员会、膳食委员会，成立家长学校等。(2分)
4
通过查阅文档、座谈访谈、实地调查，深入了解幼儿园机构设置情况。
按照符合的程度给分。
（3）制度建设
●依法治园，建立规范的幼儿园章程，落实园长负责制或董事会领导下的园长负责制。(2分)
●建立教职工代表大会、安全、卫生、财务、教研、考核激励、档案管理、家园联系、幼小协同、家长志愿者驻园值守等管理制度，岗位职责健全，保障幼儿园管理科学有效运行。(5分)
7
【查阅文档】
·幼儿园章程。
·幼儿园相关管理制度。
·岗位责任书等。
【座谈访谈】【实地调查】了解相关情况。
第一条按照符合的程度给分。第二条，十类规章制度每类有制定且符合规范，内容科学完整，具有可操作性，，合计5分。
A1
园
务
管
理
︵
80
B1
管理
机制
(32分)
（4）机制运行
●按照规定开展党、团、工会活动，充分发挥其先锋模范带头作用。(3分)
●民主管理意识强，园内重大事项决策运行规范、公开透明。(2分)幼儿园章程、办园理念、发展规划、绩效考评方案等经教代会审议通过，并得到三分之二以上教职工的认同与理解。(2分)
●制度落实、措施到位、反馈及时、奖惩分明、管理有序。(2分)
9
【查阅文档】
·教代会、园务公开有关材料。
·幼儿园各部门工作计划、总结。
·体现管理制度执行情况的教师绩效考核激励办法等。
【座谈访谈】【实地调查】教师对制度的了解及满意度。
按照符合的程度给分。
— 5 —
A级
指标
B级
指标
评估要点
分值
评估方法
得分要点
分
︶
（5）劳动保障
●按照《中华人民共和国劳动法》要求，与教职工签订聘用合同。(2分)
●教职工工资、国家政策规定的各种生活津贴按时、足额发放，依法为教职工办理医疗、工伤、失业、养老、生育等社会保险。(2分)
●公办幼儿园教师工资纳入财政保障范畴，非在编合格专任教师的工资与当地在编教师同工同酬。民办幼儿园参照当地公办园教师工资收入水平，合理确定相应教职员工的工资收入。(3分)
7
【查阅文档】
·聘用教职工签订的劳动合同。
·缴纳社会保险的相关凭证。
·教职工工资册。
【座谈访谈】【实地调查】了解教职工劳动保障情况。
第一、二条，达到要求得分，不达到不得分。第三条按照符合的程度给分。
A1
园
务
管
理
B2
规划
发展
(17分)
（1）办园理念
●全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。(3分)
●符合《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学****与发展指南》精神。(3分)
●以幼儿发展为本，实施德、智、体、美、劳等全面发展的教育，引导幼儿个性健康发展。(3分)
9
【查阅文档】
·幼儿园3-5年发展规划。
·学年、学期园部、部门工作计划、总结，教师专业发展规划及其论证材料。
【个别访谈】办园理念、发展规划及其制定、实施和认可情况。
按照符合的程度给分。
— 5 —
A级
指标
B级
指标
评估要点
分值
评估方法
得分要点
︵
80
分
︶
（2）规划发展
●能从园所实际出发制定3-5年发展规划，思路清晰，举措翔实。(2分)
●依据规划制定学年、学期计划，有序推进园所建设。各部门工作计划具体可行，有检查，有落实。(2分)
●教师有符合自身特点并经园部论证的专业发展规划。（2分）
●定期总结梳理园所管理与课程建设经验，作为调整计划的依据，并有措施、抓落实。(2分)
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按照符合的程度给分。材料缺失较多、质量不高或存在雷同不得分。
B3
经费
管理
（1）经费保障
●有稳定的经费来源，通过主办单位拨款、