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创建文明单位工作汇报
创建文明单位工作汇报1
今年以来,我们以创建全国文明单位为契机,以文化人、以文育人、以文励人,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍,努力在推动良好政治生态上走在前、作贡献。
一、以“学”为先,锻造对党忠诚的政治品格
牢牢把握政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的第一位要求,把“旗帜鲜明讲政治”贯穿文明单位创建全过程,采取多种有效措施,让学****动起来、深下去,引导全体党员在持续不断、潜移默化的学****教育中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”“两个维护”。
领导带动。
严格落实理论中心组学****制度,围绕深入学****贯彻新时代中国特色社会思想开展集体学****20余次,带头学懂弄通做实。结合“大学****大调研、大改进”,部领导班子成员形成学****贯彻新时代中国特色社会思想课程体系研究、年轻干部培养选拔等7篇调研报告,做到学用结合、知行合一。
支部推动。
发挥党支部主体作用,制定《关于推进部机关党支部标准化建设的实施方案(试行)》,提出9个方面52条具体要求,落细落实“三会一课”、组织生活会等党内基本制度,常委组织部长积极参加支部联系社区活动,其他部领导班子成员积极参加所在支部活动,以支部建设标准化推动党员学****常态化规范化。
培训驱动。
出台《机关党员教育培训制度》,培训党员120余人次,进一步深化认识,夯实理论根基。开展每月荐书活动,围绕党的理论政策解读、经济社会热点问题等每个月向每名党员发放一本书籍。在自学基础上集中时间,依托网络平台,组织全体党员开展“大学****答题竞赛”,竞赛成绩排名后反馈各党支部,通过比赛检验学****成果,增强学****实效。

二、以“德”为基,锻造公道正派的职业操守
紧紧围绕公道正派这一组织工作生命线,坚持把“德”的教育放在文明单位创建重要位置,通过涵养正确的价值理念、坚定纯真的初心使命、保持高尚的道德规范,不断增强坚守公道之心、正派作风、善良品格的自觉性和坚定性,推动形成践行公道正派的思想和行动自觉。
开展社会核心价值观宣传教育。
邀请时代楷模作报告,组织观看宣传片和展览馆,以时代
楷模的力量引导全体党员自觉弘扬社会核心价值观,体现到工作实践中,融入到思想灵魂里,始终坚定理想信念追求,守住正确的人生价值。
开展革命传统学****教育。
依托红色教育资,组织党员党性教育和革命传统教育,开展“学****郑德荣等7名全国优秀共产党员先进事迹”“践行‘挑山工’精神,争做新时代组工干部”等活动,邀请省委党校专家讲授“《共产党宣言》与共产党人的信仰和使命”,通过对照先进事迹谈认识谈体会,引导全体党员筑牢初心使命,自觉砥砺奋进。
开展干部政德实践教育。
组织党员到=教育基地开展政德教育暨中华优秀传统文化教育活动,集体诵读《大学》节选,现场听取《传承儒家思想精髓,涵养干部为政之德》专题报告,在传统文化中汲取营养,进一步明大德、守公德、严私德,自觉做传统文化的传承者和道德要求的践行者。
开展家庭家教家风专题教育。
组织学****总书记关于家庭、家教和家风的重要论述,观看《平“语”近人——总书记用典》特别节目,开展文明家庭教育活动和“读敬老文、做敬老事、写敬老文”主题征文活动,引导全体党员更加重视家庭家教家风,营造良好的家庭环境,以优秀传统家风滋养公道正派的部风。
三、以“专”为要,锻造业务精通的素质本领

以提升专业能力、专业精神为目标,坚持从小处做起、往细处使劲,找准文明单位创建和业务能力提升的结合点、发力点,在“专”上下功夫、求实效,努力使每名党员成为行家里手。
人人上讲台。
集中一个多月时间,从应知应会的基本知识、基本要求、基本实务入手,开展“写公文、讲业务、练实务、传部风”系列展示活动,采取“人人上讲台、个个当讲师”的方式,现场展示、逐一点评、量化打分,在展示业务、交流工作中提升综合素质、实战水平,做到“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”。活动开展以来,各处室组织专题研讨52次,开展业务
培训21次。有的同志说,“这个活动很管用,学到了很多平常学不到的东西,受益匪浅”。
新老传帮带。
制定《关于对青年干部实施结对子传帮带工作的安排》,推行新老结对、以老带新,帮助年轻干部在平时工作中增长才干,助力年轻干部成长成才。实施ab岗制度,在实践中提高业务本领,推动工作开展,做到干中学、学中干,共同提高进步。
培训常态化。
定期举办“名家讲座”,提高把握大局、融入大局、服务大局的能力。举办优选计划选调生等新入部同志教育培训班,
组织各处室负责同志讲解业务、交流经验体会,促进年轻干部尽快适应工作,提高专业化水平。
四、以“实”为本,锻造