MBTI性格测试及分析结果相关资料(职协).pdf

文档介绍：: .
职业生涯规划协会·启蒙职业能力训练营
MBTI 职业性格测试相关资料
—— 资料来源于网络，由职业生涯规划协会整理

前言
亲爱的职协会员：
本文档是由职业生涯规划协会专门为会员收集的资料，仅供参考，希望对您有所帮助！
对 MBTI 职业性格测试感兴趣而又未能参加启萌第一站的会员可以到以下网址进行测试并了解。
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(讲师方面强调：启萌第一站现场测试题及相关现场分析为商业机密，不可外泄。但为让没能到现场
参与启萌第一站的职协会员对职业性格测试（MBTI）有一个直观的认识，职协通过网络找到较权威
试题网站链接，与讲师题目有所出入，请您见谅。)
职协的精品活动“启•萌”职业能力训练营还在如火如荼地进行中！我们期待您的继续关注及积
极参与！走进 CPA，绽放你光辉！


正文
一、职业与性格的 4 个维度框架
1、精力来源： E-Extrovert 外向 ＆ I-Introvert 内向
2、收集信息： S-Sensing 实感 ＆ N-iNtuitive 直觉
3、分析决策： T-Thinking 思考 ＆ F-Feeling 情感
4、时间安排： J-Judging 计划 ＆ P-Perceptive 随性

二、4 大类型的人：
1、体验型 SP（如猪八戒）； 2、责任型 SJ（如沙僧）；
3、理想型 NF（如唐僧）； 4、能力型 NT（如孙悟空）

三、对应人才