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＊＊＊厂职业卫生管理制度
样例
为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》 ，预防、控制和消除职业病危害，防治
职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益， 改善生产作业环境， 搞好职业卫生工作， 经职
业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：
一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病
防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定。
三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。 与劳动者签订劳动合同时， 将工作过程中可能
产生的职业病危害因素及其后果、 职业病防护措施和待遇如实告知劳动者， 并在劳动合同中
写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进
行职业病危害的预评价，审查，职业病危害控制效果评价，验收等程序。
五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，
落实各项防护措施， 积极改善劳动条件。 向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护
设施和个人防护用品。
六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查， 对查出的问题及
时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从
事的职业有关的健康损害的劳动者， 及时调离原岗位， 并妥善安置。依法组织本单位职业病
患者的诊疗。
八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测， 建立好本单位的职业病危害
因素监测档案，并妥善保存。
十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价， 检测
与评价结果及时向卫生行政部门报告，并想劳动者公布。
十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害
事故报告制度。
＊＊＊ 厂
年月日
样例 ＊＊＊厂2006年度职业病防治计划与实施方案
（计划应包括：目的、目标、措施、保障条件等内容；方案应包括：时间
进度、实施步骤、技术要求、验收方法等）
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业
病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的
健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，
结合本厂实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中
力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。
一、 依据
国家法律、法规及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；
针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；
生产工艺的改进；
职工的合理要求。
二、 事项、实施时间、实施部门和经费预算
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生产车间改造、生产工艺改进
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防护设施建设与维护、警示标识
个人劳动防护用品