文档介绍：
新入职职工培训总结
从××月××日到××月××日， 我与其余新入职的同事一同
参加了××××设施成套设计研究院 ( 简称：成套院 ) 举行的新职工入
职培训。此次培训日程紧凑，内容丰富多彩，形式多样，令人印象深
刻。
一、培训的内容
培训内容特别全面， 从成套院的发展历史， 到公司的战略发展规划，人材战略，公司制度规章介绍，新职工怎样融入集体，新职工的安全教育， 有关专业知识讲座，到最后一天的电厂观光，全面的培训内容有助于新职工赶快熟习成套院，熟习工作岗位。
经过深入学习国家核电技术公司公司文化， 对公司的中心价值观、公司主旨、公司精神及理念、 奋斗方向、战略目标及实行措施、发展要求、工作思路、公司发展战略等有了深入的理解，特别是经过学习职工守则、 " 三和文化 " 、国家核电的公司文化，让大家对国家核电以及成套院的行为规范有了清楚的认识。 经过对安全文化、 服务文化、管理文化、清廉文化、责任文化等国家核电公司子文化的学习，增强了大家对成立一致优异公司文化必需性的认识。
在学习成套院概略及发展规划中， 对成套院的构造和经营发展情况有了比较清楚的认识，全面学习了国家核电建设中心技术突出，代表国家能力的创新性公司的美好愿景以及成套院
×××× - ×××× " 发展规划，特别是深入学习了成套院第三次创
业的整体目标。
进一步增强安全生产知识、电厂现场安全防备及风险辨别，经过学习安规、 安全工用具使用以及紧抢救护知识， 使大家对保护人身和设施安全有了更深的理解。 经过系统的安全培训和理论学习， 对生产作业流程的安全操作有了初步的认识， 这将有助于指导我们未来进行安全生产工作， 同时对未来电厂现场作业的自己安全防备有了清楚的认知。
接下来是有关专业知识讲座。这也是此次培训的 " 重头戏 " ，在 5 天的培训日程中， 特意抽出了一成天进行专业知识讲座， 可见成套院对新职工技术培训的重视。 专业讲座内容充分新奇， 密切贴合发电设施行业的发展动向， 更是对电站环保家产的未来发展趋向进行了详尽的解说，突显了成套院对发电行业的市场动向的敏锐的察看能
力。
经过一天的课程培训， 我们的理论知识水平、 业务技术获得了很大的提高，把书籍上的文字搬到了实质操作中， 也学习到了好多从前在课本上学习不到的知识，提高了我们的实质工作能力。
二、培训的意义
经过五天的培训使我理解：
1、此次培训是适应公司改革和发展的需要，国内经济局势发生重要变化，公司经营发展遇到重要影响， 各样困难和不确立要素进一步增加，公司发展面对亘古未有的考验。同时，国有公司改革发展进入了新的阶段，改革力度不停加大，发展任务十分沉重，进行此次
培训是公司改革发展的需要， 是适应国家核电和成套院发展战略的需
要，是提高职工工作水平的需要。
2、跟着社会的发展和科技的进步，新的技术、新的产品和新的管理理念不停浮现，人材是公司兴隆之本、发展之本，公司间的竞争归根究竟是人材的竞争， 这就要求公司一定有一支具备高素质的人材队伍。经过不停的新鲜血液的输入， 使得公司的创新动力络绎不绝，其主要目的就是想经过这些形式，不停提高系统人材队伍的整体素
质，尽早建设一支高素质的人材队伍， 最后实现建设创新式现代公司的发展战略。目前，公司面对加速发展、做大做强的优异机会，怎样掌握机会，战胜困难，迎接挑战，促使发展，成就优异，归根结底，就是靠人材。 " 国以才立，政以才治，业以才兴 " ，只有坚韧不拔地实行人材兴企战略， 不停培育大量合格的专业技术人材， 不停造就大量拥有丰富创新能力的高素质人材， 不停提高全体职工的思想道德素质和业务素质，公司才能在强烈的改革中掌握机会，博得主动，抢占先机，崭露头角。