文档介绍：. .
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新员工调查问卷〔试用期第一个月〕
尊敬的新同事：您好！
不知不觉，您已经与公司共同成长一个月了，为了您和公司的更好开展，我们特地邀请您填写这份入职调查表，希望在公开透明、客观的气氛中，真诚的了解您的需求和想法，请您根据自己的实际想法进展答复，不必受他人影响，答案没有“对〞“错〞之分，如果无特别说明，请只选一个答案，并在选项中划√，您的选择我们绝对XX，感谢您的支持和配合。
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部门：
岗位：
入职时间：
一、对工作和公司、工作的了解程度
1、谈谈您对这份工作的经历
□我入职前已有丰富的工作经历
□我原来接触过或学习了解过该工作
□有过类似工作经历
□有过其他不同的工作经历，但对我来说这份工作是完全陌生的
□我是应届毕业生，无工作经历
2、您对您工作内容和工作职责是否有了解.
□非常了解 □多数了解 □了解 □局部了解 □几乎不了解
3、您对工作流程是否了解.
□非常了解 □多数了解 □了解 □局部了解 □几乎不了解
您对公司的制度和标准是否了解.
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非常了解 □多数了解 □了解 □局部了解 □几乎不了解
□我想了解方面的内容
二、你对工作的适应程度
1、你对工作内容的适应程度。
□非常适应
□适应
□一般适应，还可以承受
□正在适应中，还需要个月来适应
□我觉得我可能无法适应这份工作，希望公司考虑给我调换岗位
□我觉得我无法适应这份工作，决定离开
2、您对工作环境的适应程度
□非常适应
□适应
□一般适应，还可以承受
□我觉得我可能无法适应环境，希望公司考虑给我调换岗位
□我觉得我无法适应环境，决定离开
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3、你认为一个月来的工作负荷。
□超负荷 □适中，不需增减工作量
□适中，但还可再多承当一些工作 □较轻松，希望公司/部门给自己增加工作。
4、您认为您在工作上的压力主要来自哪些方面.〔可多项选择〕
对工作不熟悉，难以完成
工作量大或工作责任过大，难以完成
与领导同事间相处不够顺畅，工作难以开展
家庭或生活中带来的压力
完全无压力
5、您对目前的工作有何感受
□希望在目前这个方向一直干下去 □如果公司需要，我可以承受调整岗位
□希望换一个更适宜我的工作 □没有想过
三、对工作气氛的满意度
同事之间的沟通与交流状况如何.
非常顺畅有效 □根本顺畅有效 □没有沟通过□尝试沟通，但难沟通 □极度难沟通
同事之间的工作配合或帮助是否感到满意.
□非常满意 □根本满意 □不确定 □不满意 □非常不满意
您的直属上级对您的工作指导效果怎样.
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□非常好 □较好 □一般□上级对我的指导根本没有帮助
□上级对我的工作没有过任何指导，较差
四、对公司回报的满意度
您对第一个月工作收入是否感觉到与本岗位相匹配.
□完全匹配 □根本匹配 □不确定 □不匹配 □极度不匹配
如果选择后两项，请选择以下理由。
□我认为我已完全胜任工作，希望第二个月提高工作收入
□与本公司同事比拟，不公平
□我的能力或责任增加，收入却没有相应增加
□与市场上同岗位相比不公平
□其他：
五、您对部门或公司的其他建议
发表日期： 提交日期：
温馨提示：请于收到表单后三天内交至公司办公室，本表单完成及提交情况将被列为试用期考察内容之一，请认真完成，谢谢。