文档介绍：（管理制度）治安管理制度
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治安管理制度
目录
第壹章总则3
第二章安勤勤务工作职责
3
第壹条责任范围3
第二条主要职责3
第三条岗位职责3
（壹）安勤队长的工作
3
（二）安勤人员工作职责及注意事项 4
第三章安勤人员行为准则 5
第壹条安勤礼仪5
（壹）仪容仪表5
（二）礼节礼貌5
第二条安勤工作守则
6
（壹）工作态度6
（二）日常行为规范
6
（三）工作纪律6
第五章每日安全事项巡逻内容 8
第壹条安勤巡逻 8
第二条消防系统检查
8
第三条安全专案检查
8
第四条公司区域秩序的维护8
第五条主管交办其他事项的稽核
8
第七章勤务制度10
第壹条交接班的制度
10
第二条请示方案制度
10
第三条勤务登记制度
10
第八章监控室管理办法
10
第壹条监控室纪律10
第二条安勤器械的保管
11
第三条安勤器械的领用及交接 11
第十章附则 12
第壹章总则
第壹条为了加强公司治安队伍的管理工作，保障本公司的正
常工作秩序，搞好人员接待和物品出入登记的管理，保安人员值
勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治
安安全，特制定本制度。
第二条认真做好安勤管理工作，自觉服从上级管理人员的工
作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条安勤人员代表本公司执行关联规章制度，公司其它部
门员工应配合安勤人员工作。
第四条公司安勤部门应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安勤主管/经理进行合理安排。
第五条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，且立即方案上级。
第六条安勤当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时和关联管理者联系。对纠纷事件，安勤员应稳定事态的发展，且对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第七条对于正于发生的刑事案件或可疑情况应及时制止且对可疑人员进行查问，情况严重的可直接和公安机关部门联系。
第二章安勤勤务工作职责
第壹条责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
第二条主要职责：
贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
依据制度实施公司人员、财产、治安、消防、食品安全管理工作。
第三条岗位职责
（壹）安勤主管/经理的工作职责：
负责安勤队伍的建设、全厂安全消防工作，负责监督执行厂
纪厂规及安勤部内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报
给上级领导，及时传达、落实上级命令。具体如下：
负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好和关联单位的联系联防工作。队长和警员壹样轮流值日，履行保安人员工作职责。
制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，且迅速和消防队、治安办部门联系。
建立正常的巡视制度且明确重点保卫目标，做到点、面结
合。
根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的安勤人员，且对安勤人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
密切保持和安勤人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况且适时进行指导。安勤主管对安勤岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出安勤人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容：
；
5..2当班安勤值班日志及巡逻记录；
；
5..4人员、物品出入记录；
完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能于工作中达到预定的使用效果。
检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,
有无违反规章制度的行为 ,且及时进行纠正,提出处理意见,跟进处
理结果。
协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
负责对本组安勤人员的管理、督导训练和考核。做好安勤人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。
掌握安勤人员的思想动态，定期召开部门会议，做好思想沟通工作。定期对安勤人员进行职业安全，思想道德和各类业务
技能培训。
做好安勤部各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面方案。
以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。
（二）安勤人员工作职责及注意事项
安勤人员的工作职责：