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5S管理办法.doc

上传人:guoxiachuanyue005 2022/1/3 文件大小:132 KB

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文档介绍

文档介绍:.
人,差不多上有理想的。
企业内职员的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的治 理气氛。 5S 凭借造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发职员 团队意识,提升职员真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形 象,实现共同的梦想。
为配合公司广泛地开展 5S 活动,让全体职员确切了解 5S 的涵 义、目的、作用、推进步骤及其要领,公司生产治理部工业工程 科特组织编写并发行《 5S 推行手册》。热忱希望宽敞职员对该手 册勤学****深领会,常行动,并循序渐进、持之以恒,不断规范
自己的日常工作行为。促进公司的5S活动从“形式化”走向“行 事化”,最后向“适应化”演变,以达公司“以人为本,永续经
营”的宗旨。
一、 的定义及目的
(SEIRI)、整顿(SEITON、清扫(SEISO、清洁
(SEIKETS) 素养(SHITSUKE,因其日语的罗马拼音均以“ S”
开头,因此简称为“ 5S”。
1S——整理
定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行
处理
目的:腾出空间,提高生产效率。
2S——整顿
定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。
目的:排除查找的白费。
3S――清扫
定义:清除工作场所内的脏污,设备异常立即修理,并防止污
染的发生。
目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。
4S――清洁
定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。
目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。
5S――素养(又称修养、心灵美)
定义:人人依规定行事,养成好适应。
第1个 区分“要”与“不
整理
将要用的东
将岗位保持
在无垃圾、
时时保持整洁、
一-L—** = I! Sl-Sr~=—SI S ! - S ? - ■ ! I ! ■ - ■ S - I r—! ! - 2 - * Lr ・ F — ■ - ! ! —— ! I - -H ! !S-S?-' !l! ■ - ■ ■ - H—! I - -H ! S - S ? - !l ! ■- ■ ! - H —— ! I - -H ! S - S ! !l ! ■ ! - H —— ! I - -H ! S - S ! !l ! ■ ! - I f—— ! I — f—-H ■ S - S ! !■ : ■ ■■■■
使职员养成好适应,

目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。
二、

1、
① 、顾客中意工厂,增强下订单信心;
② 、专门多人来工厂参观学****提升知名度;
③ 、清洁明朗的环境,留住优秀职员。
2、
① 、降低专门多不必要的材料及工具的白费,减少“查找”的 白费,节约专门多宝贵时刻;
② 、能降低工时,提高效率。
3、 是安全专家
① 、遵守作业标准,可不能发生工伤事故;
② 、所有设备都进行清洁、检修,能预先发觉存在的问题,从 而消除安全隐患;
③ 、消防设施齐全,消防通道无堵塞,万一发生火灾或地震, 职员生命安全有保障。
4、 是标准化的推进者
① 、强调按标准作业;
② 、品质稳定,如期达成生产目标