圣城街道建桥学校教职工考勤制度.doc

文档介绍：.
圣城街道建桥学校教职工考勤制度 根据上级有关文件精神，结合本校实际，制定本校教职工考勤制度如下： 审批权限及手续 教师请假两节以内，由级主任批准。半天之内，由分管副校长批准。请假半天以上一天以内，由校 长批准。请假 1 天以上由教办批准。请假者要写出请假条，由下而上逐级签字审批（权限范围内） 。
请假条上交分管校长后方可离岗，级部及处室保留存根。电话请假者须委托他人代写请假条。 矚慫 润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。 请病假要持公立医疗机构的病休证明、病历、药费单据和其他检查、化验结果及学校审批依据等。 干部请假不论时间长短必须自己向校长请假。
法定假期的时间规定（含节假日）
1、婚假： 7 天；
2、丧假： 5 天（指配偶、直系亲属或在一起生活的岳父母、公婆死亡） ；
3、产假：女职工产假按国家规定为 98 天。女方晚育，且在规定产假时间内办理好《独生子女证》
的，增加产假 2 个月（需持有关证件办理续假手续） 。超期请假按事假处理。 聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。
4、每学期事假不超过三天，病假不超五天只扣分不扣工资。
各种假期的处理
1、事假，公办教师每天扣 30 元，雇佣员工每天扣 15元。
2、病假，公办教师每天扣 20 元，雇佣员工每天扣 10元。
3、对函授学习给予准假，但必须由学员本人持学习通知、请假条到校长室请假，并报教育管理办 公室审批。
4、超假不补者，作旷工处理。
5、一个月请假累计超过 5 天，或旷工半天，扣发当月绩效工资（含乡镇补贴）
四、请假、旷工、迟到及早退的处理（ 8 节为一天）
1、旷工 1 天，公办教师扣 60 元，雇佣员工扣 30元。旷工 3 天以上者，扣发当月全部工资收入。 旷工超过 10 天者，按自动离职处理。因工作调动，不按时报到者，按旷工处理。 残骛楼諍锩瀨濟溆塹 籟婭骒。
2、请假一节从教师量化考核考勤一项中扣 分，上不封顶、下不保底 ;旷工一节从