外贸经理的职位要求和工作内容.doc

文档介绍：导读: 外贸经理是上级领导同业务员沟通的桥梁,在从事企业对外贸易的过程中,服从上级部门的外贸战略安排,策划具体的国外业务方案,执行并监督完成企业的国际业务。外贸经理职位要求: 1. 教育培训: 本科及以上学历,市场营销、国际贸易等专业;取得全国外贸经理资格证书。 2. 工作经验: 熟悉行业海外市场状况, 有海外市场开拓经验; 具备较强的客户开发能力, 具有出色的谈判能力、说服力, 亲和力强; 具有良好的英语沟通表达能力, 团队合作精神强, 责任心强, 可承受一定工作压力。外贸经理岗位职责/ 工作内容: 首先,作为一个外贸经理。需要得到的授权,这是你职责执行的一个保证。而授权范围多大, 那么你权力就有多大,那么责任就有多大。现在一般的企业很多私营家族企业的老板都不怎么信任外人,一般外贸经理就是一个空架子。但是作为一个正常企业,一个经理需要做的事情如下: 1- 提高自身素质首先作为经理,你无论是在业务的熟知程度上,还是在心胸宽广度都要比其他的人要强。一般做经理的人,要么他的业务很厉害,要么他在这个领域干了很久。对所有流程还是产品都有一个很清晰的定位和认识。所以你首先要在技能上掌握有一技之长,那么老板对你有所依赖,你手下的员工也可以从你这里学****到该学****的东西,或者是你有东西去教你员工,如果你手下的员工问你什么问题,你都不知道或者请示老板,那么你的权力会被架空,而且会失去威信。对于个人修养和素质问题。一般因人而异,对于对待下属需要一视同仁,如果厚此薄彼,很容易造成沟通不良,产生分歧和小团派。无论出现什么情况或者是状况,不要去和下属争论,如果你和他争,他认为你是在利用权力压他。要做到处事不惊,心平气和。即使别人做的不好,也要用暖语多于冷语。 2- 负责外贸市场规划首先一点, 要学会 SWOT 分析原理, 对自身产品, 公司实力认识。找到自己的优点。对竞争对手的认识,找到对方的优点和弱点。所需要进去的市场,对此市场贸易方式的了解。风俗****惯的了解,进出口贸易壁垒的了解。需要组织哪些资源去做这个市场,详细的步骤和规划是怎么样的。 3- 带领团队实现目标业务是考核一个外贸团队的最终标准, 而团队的团结稳定和向上精神却是公司的一种无形财富。努力激励和大家一起同舟共济。在状况低迷的时候,经理需要起主要作用给大家打气,用自己的业绩去鼓励大家。同时也要给予大家足够的人文关怀。对待上司老板需要有足够的