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与时俱进建设现代企业文化(企业文化,建设) 
与时俱进建设现代企业文化
在我国家电行业中首屈一指的企业海尔流传着一个故事：有一位名字叫王俊晟的姑娘在她
19岁的时候就走进了海尔集团，在洗衣机一分厂工作。她接受了3年海尔文化的洗礼，3
年之后不幸得了疾病，被诊断为白血病。就在她将要离开人间的时候，她跟她的亲人提出
她的最后一个愿望：她要最后再看一眼她所工作的海尔。就在她去世之后
，她的家人让她的灵车在海尔的大门口整整停了15分钟。这个故事说明了什么呢？我想
大概就只有一点，那就是海尔文化的魅力使得海尔人这样热爱这个集体。
从现在的观点来看，这些说法都不够全面，它们反映了企业文化的形式或者说是载体，并
不能等同于企业文化。应该明确的是：企业文化不是职工的联谊会，不是简单的企业和文
化相加，更不是出几期报纸刊物、做一些广告宣传，它的内涵可概括为以下三点：一是企
业精神。这是指企业在经营活动实践中逐步形成并为全体职工所认同的共同理念、经营哲
学、群体意识、道德观念和行为规范等。这种具有强大凝聚力的企业理念和精神，是企业
文化的核心和灵魂。二是企业制度。包括促进企业持续快速健康发展的企业战略、经营机
制、管理模式、组织结构、法制手段和营销体制等，这是企业文化的保障和依托。三是企
业形象。包括企业的品牌、信誉、风尚、厂容、厂貌、技术和设施等，这是企业文化的载
体和表象。
义、社会主义的思想和精神；一切有利于改革开放和现代化建设的思想和精神；一切有利
于民族团结、社会进步、人民幸福的思想和精神；一切有利于用诚实劳动争取美好生活的
思想和精神）贯彻到企业文化中去，要从企业的特点出发，建设既符合时代要求又具有鲜
明个性的企业文化，同时必须继承和发扬中华民族优秀传统文化，借鉴和吸收国外企业文
化的先进成果，大胆引
进、消化和创新；要把发展企业文化与代表中国先进文化方向结合起来，把建设企业文化
与加强企业思想政治工作结合起来，把建设企业文化与加强企业管理、培养正确的价值观
和人生观结合起来。
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保险企业文化建设要与时俱进
随着国际金融后危机时代的负面影响，相当一些国内保险企业在日趋严峻的挑战和竞争中
愈加深刻地认识到，企业文化不仅是企业管理体系的组成部分，而且是摆脱困境化危为机
的关键所在。因而，构建企业文化，导入现代管理，凝聚企业精神，形成团队合力，成为
企业克难攻关跨越攀峰的必由之路。值得关注的是，加强企业文化建设同样要与时俱进，
立足创新，在实践中注入以人为本的理念和科学发展观，开拓出一条务实高效的路径，继
而推动企业文化建设扎实有序地开展。 : The document was creat