食堂员工考核奖惩制度】公司员工奖惩激励考核制度.doc

文档介绍：【食堂员工考核奖惩制度】公司员工奖惩鼓励考核制度
第一条：为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常进行，鼓励员工的敬业精神，特制定本条例。
第二条：本条例适用于我司全部员工。
第三条：奖惩类别：
1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职;
2、处分——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。
第四条：公司对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将分别酌情给予奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职等荣誉，并以书面形式在公告栏公告。
第五条：员工有以下情形之一者，给予奖金奖励(每次30~50元，并以书面形式在公告栏内公告)：
1、工作积极、忠于职守、遵纪守法、文明礼貌、模范执行公司各项规章制度和政策者;
2、工作勤奋，出色完成工作任务者;
3、认真完本钱职工作，工作成绩优秀者;
4、对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司人员及财物平安者;
5、乐于传授他人技能，提高他人工作效率者;

6、拾金不昧者;
7、其他情况应该给予奖金奖励的。