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文档介绍

文档介绍:人事任命通知书
为适应新形势下公司经营发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空
间,经公司管理层会议决议。决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
自2017年XX月XX日起任命_______同志为XX部XX职位,全权负责
XX工作相关事宜。望全体员工知悉并予支持配合,希望XXX在今后的工作中再接再厉。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
总经理(签字):
(印章)
年 月 日
威海国鸿兰艺文化传播有限公司
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司 2015年度安全生产目标的内容,现与 财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
、现金安全保管,不发生盗窃事故。
、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落
实,并全力支持安全工作。
、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
、在公司及政府的安全检查中

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