文档介绍：（员工手册）通用员工手册
员
工
手
册
二O壹O年壹月
目录
第壹章欢迎词 3-3
第二章公司简介 3-4
第三章聘用规定4-5
第四章工作规范5-5
第五章安全和卫生6-7
第六章考勤制度 7-9
第七章薪酬福利 9-9
第八章员工发展 9-9
第九章奖罚条例 9-13
第壹章欢迎词
首先我代表晨辉机械制造 XX公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。晨辉公司会为大家提供壹个公平、公开的竞争环境，
致力于为大家搭建壹个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要能为晨辉公司的发展做出贡
献，只要你为晨辉公司付出了长期的忠诚，那么，晨辉公司就壹定会记住你，她壹定会给你
所希望的薪水及荣誉！
我们向普天之下有志之士打开壹扇永不关闭的成攻之门，我们希望更多的优秀人才加盟晨辉
公司，共建晨辉机械制造 XX公司，向着“立民族志气，创世界名牌”这壹宏伟目标迈进！
我希望每壹位新同事能尽快地融入晨辉公司，成为晨辉公司密不可分的壹分子，同时也希望
您于晨辉公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：您因晨辉公司而自豪，晨辉公司因您更精彩！
谢谢大家！
法人代表：陈庆力
总经理：陈小力
年月日
第二章公司简介
本公司成立于 2003年，是国内最早从事旋压皮带轮的专业制造厂商之壹。同传统的铸
铁皮带轮相比，由金属钣材经拉伸 --旋压无屑成形的钣制旋压皮带轮是最新最佳的带轮结构
形式，是传统铸造皮带轮的替代产品，于国内采用已有十多年的历史。该产品具有结构轻，
省材料，能耗少，减少加工工时，降低制造成本，转动惯量小，动平衡性能好，尺寸精确，
无环境无污染等优点，同时也可提高整机的使用效果和使用寿命。现已广泛应用于汽车发动
机的曲轴皮带轮、水泵皮带轮、风扇皮带轮、转向泵皮带轮、发电机皮带轮、空调机皮带轮、
附件驱动皮带轮及各种涨紧轮、导向轮的传动，仍应用于园林机械如割草机、拖拉机、农用
机械如收割机、家用机械如缝纫机、洗衣机等机械的传动。
 
于多年的开发和实践中公司积累了丰富的生产经验，拥有国内先进的冲压、机加、焊接、
注塑、旋压、表面处理、总装等生产旋压制品的工艺装备和生产线，具备产品开发、模具设
计制造，试验检测等综合能力，为保证产品质量，配备了动平衡机、投影仪、跳动、摆差测
量仪、硬度机等系列检测设备及各类专用检具。
 
于延续公司原有的工艺技术基础上，充分吸收欧美发达国家先进的旋压工艺，且完全按
照现代化企业管理制度的要求，建立了科学的运行机制及运营体系。为此申请通过了技术专
利俩项，发明专利壹项。2003年通过ISO14001 认证，2005年通过ISO9001:2000 质量认
证，2007 年通过 TS16949。迄今为止，公司已开发旋压式皮带轮 70多款，覆盖折叠式，
劈开式，多契式，橡胶减震式，复合式等多种类型，年生产能力达到 250万只！产品已远销
澳大利亚，中南美，欧洲及东南亚壹带国家，深受国外客户的好评！
 
旋压是壹场于技术上、产品质量上和生产效益上的壹大进步，我们将全力成为这壹进步
的推动者和服务者！面对全球机遇和挑战，公司愿和国内外商家精诚合作，共同发展！
 
我们的目标：于 3-5年内发展成为旋压皮带轮行业的小型巨人全面参和世界竞争！
 
我们的宗旨：顾客满意最好，我们追求更好！
 
我们敢想，且脚踏实地的去做。
 
我们敢做，且吸取先进国家的经验教训。
 
我们敢为，且真正做到于技术上的先进性
§公司组织框架
第三章聘用规定
1．基本政策
公开招聘、择优录用
公司员工于被聘用及晋升方面享有均等的机会
补空缺岗位时，公司将于可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘
工作表现是公司晋升员工的最主要依据
2．招聘手续
根据公司发展需要及定编规定，部门人员由于离职需替补人员，于定编人员范围内，
部门提出申请，填写《人员需求申请表》部门经理签字确认，由行政部审核直接招聘。
如超出编制外增补人员时，由部门提出申请，填写《增补人员申请表》部门经理签字确
认，由副总经理批准后交至行政部实施招聘。行政部对应征者统壹安排笔试、初次面试，
合格者由用人部门进行复试。
3．入职手续
经面试同意录用后，新入职人员于报到日携带本人身份证、学历证、及其他有效证件和
近期半身免冠 1寸照片二张，到行