文档介绍：苏州市吴中区固体废弃物处理有限公司安全生产责任制度前言: 安全生产责任制是以“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。建立、健全安全生产责任制,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规, 在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。责任制度: (一)各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(二)生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应该在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。(三) 各单位根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是: 协助领导上组织推动生产中的安全工作, 贯彻执行劳动保护的法令、制度; 汇总和审查安全技术措施计划, 并且督促有关部门切实按期执行; 组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程, 对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查; 经常进行现场检查, 协助解决问题, 遇有特别紧急的不安全情况时, 有权指令先行停止生产, 并且立即报告领导上研究处理; 总结和推广安全生产的先进经验; 对职工进行安全生产的宣传教育; 指导生产小组安全员工作; 督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料; 参加审查新建、改建、大修工程的设计计划, 并且参加工程验收和试运转工作;参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告, 协助有关部门提出防止事故的措施, 并且督促他们按期实现; 组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施;督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。(四)各生产小组都应该设有不脱产的安全员。小组安全员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下, 首先应当在安全生产方面以身作则, 起模范带头作用, 并协助小组长做好下列工作: 经常对本组工人进行安全生产教育; 督促他们遵守安全操作规程和各种安全生产制度; 正确地使用个人防护用品; 检查和维护本组的安全设备; 发现生产中有不安全情况的时候,及时报告;参加事故的分析和研究,协助领导上实现防止事故的措施。(五) 各单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业,并且要随时制止他人违章作业, 积极参加安全生产的各种活动, 主动提出改进安全工作的意见, 爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。培训制度为确保安全生产, 提高全员的自我保护和保护他人意识, 在员工中牢固树立“安全第一”的思想,使员工懂得安全生产的基本知识,掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。安全教育培训由安全生产管理部门组织实施,车间的培训由各车间的主要负责人组织实施,班组的培训由各班组长负责组织实施。计划制定根据制定的年度培训计划,由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划; 各车间、班组根据企业的培训计划,制定相应的培训计划。原则要本着“要精、要管用”的原则,培训应有针对性和实效性。形式与内容安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和规章制度为主; 车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主; 特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主; 重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。学时要求本公司负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于 48 学时,每年不得少于 16 学时;新从业人员不得少于 48 学时新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前,必须进行安全教育培训;新从业人员和转岗人员在上岗前, 必须进行安全教育培训, 新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》, 做到持证上岗。建立档案一、要建立培训台帐,培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。二、为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针, 明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任, 保障生产者在施工作业中的安全和健康,特制定本责任制。本责任制由公司行政部负责监督执行,各级、各部门、各项目经理部组织实施。各级管理人员安全生产责任如下: 总经理(一)建立、健全本单位安全生产责任制;