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面试完未接到通知该做什么准备.doc

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文档介绍:面试完未接到通知该做什么准备
面试完未接到通知该做什么准备
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面试完未接到通知该做什么准备
面试完未接到通知该做什么准备
求职时,面试过后等通知是正常情况, 但是对于每一位求职者来说等通知的过程犹如“历练”。 一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的, 因为招聘方挑选人选是需要一定时间的。 但如果如果面试过后好几天毫无音讯, 该怎么办呢?专业猎头帮你攻克面试难题
面试后等通知,无非以下三个原因:
在面试的过程中, 其实你已经不符合要求了, 处于面子问题, 没有当场回
绝你;
公司招聘公告有效期内,所有来公司面试的人员择优录取;
在面试后,通过岗位匹配度、背景调查、签发入职通知书等流程,要很多领导签核,走流程比较慢。
如果一个星期过去之后,还是没有回音,可以发邮件到招聘公司 HR的邮箱询问一下情况。这个时候,就有个小技巧,不要打电话去询问,最好是写邮件。
那么怎么知晓邮箱呢?一个是招聘网站上的邮箱, 或者到公司网页上寻找, 一般会有公司邮箱地址。
那为何不建议打电话呢?一个是打电话的人很多, 招聘人员很难想到你是谁?不妨自己写邮件, 告诉对方对公司还是很感兴趣。 当然,你的信件会增加招聘人员的印象和好感,也不至于让招聘人员感到为难。
如果在面试后,面试官对你表现出极大的兴趣, 你也非常有把握进入下一轮,不妨做以下准备:
1、对公司整体框架和经营状况的了解;
2、对自己要应聘的职位的职责范围和能力要求的了解;
3、对公司销售的产品做一些了解;
4、对公司在行业的口碑做一些了解。
如果第一轮面试没有发挥好,有什么补救措施呢?
一般来说,如果第一轮的印象不好,但综合技能上,还是有可圈可点之处,
和其他的竞争者而言,差距不大,那么赢得这个岗位的胜算还是有的。 这个时候,
可以给招聘人员写一封感谢信,委婉说明一下自己首轮发挥不好的原因。而且,
现在微博、微信很发达,很容易找到对方公司关键人员的信息, 通过表达自己的
意愿和准